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Chef de Projet WEB & iOT H/F

Lieu : Rillieux-la-Pape
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions IT, notre client basé à Miribel/Les Echets recherche un(e) Chef de Projet WEB & iOT H/F.

Rattaché au Directeur des Etudes et du Développement au sein d’un bureau d’études, vous définissez les axes de développement et d’architecture de notre stack technique hétérogène. Vous êtes en charge du cycle complet de développement des apps web pour piloter nos objets connectés.

Vos principales missions seront :

• Conduire les études :
Définition du besoin en relation avec les utilisateurs
Etablir l’architecture de la solution informatique
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
Etablir les plannings et les budgets
Réaliser ou faire réaliser les développements
Faire les revues de conception
Réaliser la documentation technique français/anglais
Superviser les développements et les validations.
• Diriger le projet
Piloter les différents acteurs internes et externes affectés aux projets
Documenter le projet et informer l’entreprise de son avancement
Respecter les objectifs qualité / délais / coûts du projet selon notre référentiel ISO9001.
• Supporter techniquement l’entreprise en France et à l’international
Former le personnel technique d’installation/maintenance et les distributeurs
Accompagner le service commercial dans l’étude des projets clients
Accompagner le service technique dans la réalisation des projets clients
Assurer le support technique de haut niveau et la maintenance évolutive et corrective

De formation ingénieur en développement logiciel ou équivalent autodidacte, vous avez une dizaine d’années d’expérience dont aux moins cinq en tant que chef de projets pour des applications web et/ou des objets connectés avec software embarqué.
Champs de compétences requis :
• Maîtrise des bonnes pratiques (outils de développement, versionnement Git/SVN)
• Maîtrise de l’écosystème desktop/server Linux (Debian/Ubuntu) et Windows,
• Administration système des fondamentaux (IIS, FTP, SMTP, HTTP…)
• Maîtrise d’une stack web polyvalente (PHP, MySQL, HTML, XML, JavaScript, Json, Node.js…)
• Design et création d’API RESTful ainsi que webservices
• Administration de bases de données (MySQL, SQLite, PostgreSQL, MongoDB…)

Des connaissances en technologies et protocole vidéo, téléphonie, Golang sont des plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d’initiative. Vous êtes doté d’une excellente aisance relationnelle et d’un goût marqué pour l’innovation et le pilotage d’équipe.
Très bon niveau en anglais oral et écrit (B2).



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.