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Chef de projet Transformation IT, Web et Digital - H/F posté par Air Liquide

CDI - temps plein
Paris
N/A
13 Candidatures

Description de l'offre

Descriptif de l'entité et de l'activité

Au sein de l’entité Air Liquide IT (ALIT), la Business Information System (BIS) Corporate Functions and Global Businesses gère pour le compte de ses Clients internes, Fonctions Centrales du Groupe, trois grandes activités :

  • La gestion des projets systèmes d’information (Build),
  • Le maintien en conditions opérationnelle des systèmes d’information (Run),
  • Le service aux utilisateurs (IT Support).

Le/la Chef de projet transformation IT, web et Digital gère principalement le cycle de vie des applications de la Direction de la Communication et de la Direction Générale du Groupe.

Il/elle s’attache, dans le cadre de ses activités, à devenir l’interlocuteur de référence des Directions Métier dans son domaine de responsabilité et veille à développer une véritable posture Client.

Au delà de son implication auprès de ses Clients, le/la Chef de projet transformation IT, web et Digital contribue à la réalisation de travaux en interne de la BIS dont l’accompagnement des initiatives Kite en tant qu’expert Google et l’animation du portail SI End User Corporate.



Missions & Responsabilités

Les principales missions du Chef de projet transformation IT, web et Digital Corporate sont :

Animation de la transformation Digitale, il ou elle :

  • Accompagne l’adoption des outils google pour les fonctions Corporate,
    Il acquiert une expertise sur les outils de la suite Google (rôle de référent technique) et animer des ateliers de transformation avec les Métiers et les Kite Champions (Transformation Lab)
  • Contribue à l’enrichissement des compétences de la Communauté Google,
  • Travaille en étroite collaboration avec la Fab New Ways of Working et les équipes Kite Central,
  • Pilote les projets de mise en place de nouveaux intranets en respectant les bonnes pratiques du Groupe ( structure et contenu),

Support et développement de l’écosystème des sites web, il ou elle :

  • Coordonne les équipes de Maintien en Conditions Opérationnelles en veillant au respect des bonnes pratiques de la gouvernance IT (sécurité, budget, suivi contractuel, capitalisation, SLA Clients Internes, SLA Prestataires),
  • Pilote l’intégration de nouveaux sites internet sur la plateforme existante,
  • Pilote les demandes d’évolution de la plateforme,
  • Promeut l’utilisation de notre plate-forme Groupe (Drupal),
  • Anime les instances de gouvernance (Comité de Pilotage, Comité Projet).

Accompagnement et outillage de la Direction Générale, il ou elle :

  • Coordonne l’équipe de Maintien en Conditions Opérationnelles en veillant au respect des bonnes pratiques de la gouvernance IT (sécurité, budget, suivi contractuel, capitalisation, SLA Clients Internes, SLA Prestataires),
  • Accompagne les VIPs dans l’utilisation des outils mis à disposition,
  • Anime les instances de gouvernance (Comité de Pilotage, Comité Projet),
  • Contribue à la réalisation de la Newsletter et des supports de formation.

Animation de la communication de la BIS auprès des End Users, il ou elle :

  • Maintient le contenu du Portail End User,
  • Promeut le Portail au sein des Directions Métiers,
  • Anime la Communauté SI Corporate (BIS et MOA SI Métiers),
  • Participe au Change Advisory Board (CAB) hebdomadaire et identifie les impacts sur le fonctionnement des applications dans la périmètre de la BIS.


Profil et compétences

Le Chef de projet transformation IT, web et digital a la capacité et la flexibilité pour prendre en charge des projets sur d’autres domaines Métier. Il assure également une mission de veille pour le compte de ses clients internes.

Vous avez les compétences et le profil suivants ?

  • Bonne connaissance du monde Web y compris des aspects Sécurité Numérique,
  • Pilotage de projet (cycle en V, mode Agile)
  • Appétences pour les Technologies numériques et capacité à monter des prototypes (programmer, paramétrer produits Google)

  • Fort sens du service client,
  • Communicant,
  • Force de proposition et innovation,
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse,

Profil recherché

  • 2 à 5 années d’expérience,
  • Ecole d’ingénieur généraliste ET/OU Ecole supérieure de commerce.

  • Maîtrise de l’anglais impérative en environnement multi culturel

Une participation ponctuelle au service d’astreinte pourra être demandé après des formations adéquates



Informations complémentaires

Poste basé au Siège social du Groupe, Paris

Numéro de référence

FR02872

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