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CHEF DE PROJET SYSTEME D'INFORMATION RH- H/F
Témoin de la qualité de vie en Basse-Normandie, ouverte sur les Pays de la Loire et proche de Paris, dotée d’une vingtaine d’équipements sportifs et culturels, Alençon conduit l’évolution d’une communauté urbaine de 34 communes, attachées à réussir le pari d’un territoire conquérant, au service de 59 000 habitants. Elle a été rendue célèbre par la fabrication de la dentelle, dont le point est inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco.
La Communauté Urbaine d’Alençon recrute
CHEF DE PROJET SYSTEME D'INFORMATION RH- H/F
Cadre d'emplois rédacteur / technicien / rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe / technicien principal de 1ère ou 2ème classe
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez et conduisez les projets d'informatisation de la Direction des Ressources Humaines (gestion mutualisée de 4 collectivités - Ville d'Alençon - CIAS - CCAS et CUA) - 1 200 paies.
Dans ce cadre, vous serez chargé :
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Prendre en charge l'ensemble des opérations relatives aux applications Formation : du domaine fonctionnel Ressources Humaines (mises à jour, patch, Formation supérieure orientée informatique ou RH avec expérience montée de version, fiches de paramétrages) en lien avec le service similaire appréciée informatique de la collectivité et le prestataire.
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Initier et suivre les demandes d'assistances auprès de l'éditeur du logiciel.
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Réaliser des études, requêtes et exploiter des données issues du SIRH.
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Etre le correspondant fonctionnel du logiciel métier ASTRE.
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Accompagner les évolutions réglementaires et définir les procédures : réalisation des étapes, résolution des problèmes rencontrés, coordination interne à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les partenaires externes (Trésorerie, URSSAF, caisse des dépôts...).
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Assurer le déploiement de nouveaux outils de dématérialisation (bulletins de paie, fiches de poste, entretiens professionnels, gestion des congés).
Votre profil
De formation supérieure orientée informatique ou RH, vous justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine et connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que la réglementation liée à la rémunération. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel ASTRE ou avez une aptitude à vous approprier les outils métiers.
Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de confidentialité et détenez le sens du travail en équipe et cernez l’enjeu du respect des délais.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Nos avantages
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Participation à la mutuelle
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Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
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Amicale du personnel
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Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 5 juin 2023, sous la référence 74/2023 par mail : [ Email address blocked ]
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon, Direction des Ressources Humaines, CS 50362 Place Foch, 61014 Alençon Cedex
Compétences recommandées
- Adaptabilité
- Etudes Et Statistiques
- Evolution Réglementaire
- Gestion De La Paie
- Gestion Du Stress
- Ressources Humaines
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Conseil LesJeudis
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