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Chef de projet SuccessFactors - Poste en client final international et réputé, Paris - Grand Groupe, CDI - 60 à 75k€ - Rare ! posté par MR SEARCH

CDI - temps plein
Paris
€60,000.00 - €75,000.00 / an

Description de l'offre

Chef de projet SuccessFactors - Poste en client final international et réputé, Paris - Grand Groupe, CDI - 60 à 75k€ - Opportunité rare !

 

Nous recrutons en interne un Chef de projet SuccessFactors (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 100 000 salariés dans le monde pour un chiffre d’affaires d’environ 30 milliards d’euros.

Ce Chef de projet SuccessFactors / Consultant SuccessFactors aidera à dérouler la stratégie SIRH de notre client qui se décline sur des projets à court, moyen et long terme, tels que :

- la préparation puis la mise en place d’un système Payroll ;

- la refonte du système de la gestion du temps ;

- l’intégration au SI de la plateforme de formation ;

- le management des infogérants ;

Les missions principales seront d’assurer un rôle d’interface entre les clients internes : DRH Groupe et Directions régionales, les sous-traitants (consultants externes / équipe offshore) en intégrant la demande client interne, les exigences de qualité et les contraintes de temps et de budget, d’orienter le client selon son besoin, en se positionnant comme référent fonctionnel et en étant son interlocuteur privilégié.

Vous mettez en en place ou supervisez les mises en place des solutions sur les applications Core (SucessFactors, Chronos, etc.)

Ce poste réclame une bonne vision d’ensemble du paysage applicatif et des différentes strates de connaissances de l’entreprise.

Il s’agit d’une société de très grande qualité. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.

Conditions requises

Vous aurez pour missions :

Vous travaillez au sein du Centre de Compétences IT, avec une amplitude d'action globale (ensemble des pays et des sociétés du Groupe : France, Espagne, Portugal, Italie, Allemagne, Pologne, Etats-Unis…) Vous travaillez également avec les IT locaux sur les sujets SuccessFactors.

Le chef de projet applicatif SIRH Success Factors assure le développement, le pilotage et le déploiement des projets IT en veillant à leur bonne intégration dans les systèmes existants.

Recueil du besoin :
- Recueillir l'expression des besoins fonctionnels auprès des clients internes.
- Elaborer le cahier des charges fonctionnel qui contient les objectifs, les délais, les coûts et les moyens (équipes chargées de la réalisation SuccessFactors).
- Participer à la rédaction du cahier des charges de développement, en collaboration avec l'équipe de développement technique.
- Définir les ressources à mettre en œuvre sur le projet et animer les équipes projet SuccessFactors.

Mise en place des projets :
- Etablir les plannings d'implémentation (phase de test, phase de qualification, go-live, roll back…)
- Développer / faire développer la solution informatique appropriée et piloter la programmation des
applications SuccessFactors.
- Affecter les tâches aux ressources dédiées au projet SuccessFactors.
- Contrôler les réalisations confiées aux sous-traitants.
- Définir, réaliser ou superviser les tests et assurer la résolution des problèmes rencontrés.
- Superviser ou assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles solutions SuccessFactors développées, en collaboration avec les consultants et le Responsable de domaine.
- Organiser et animer les comités projets avec les collaborateurs des directions et les consultants.
- Assurer le suivi et le reporting de l'avancement du projet SuccessFactors.

Maintenance et assistance aux utilisateurs :
- Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs SuccessFactors.
- Réaliser ou superviser la création de formation et assurer les formations autour de SuccessFactors.
- Effectuer la maintenance et le support technique.
- Réaliser une veille technologique régulière SIRH.

Vous avez une influence active et contributive dans la réalisation des résultats de votre périmètre d'activité sur SuccessFactors. Vous veillez à la réalisation et au bon fonctionnement des projets, respectez les délais et le budget, dans un objectif de satisfaction de vos clients internes. Vous adaptez, analysez, interprétez, améliorez et apportez de la valeur aux processus, en faisant preuve d'esprit inventif.

Votre profil :

- De formation Ingénieur ou Universitaire (Bac+4 / Bac+5), Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur…

- Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur SuccessFactors.

 

- Anglais de bon niveau.

 
- Coordination et pilotage de projets SIRH, animation de l’équipe projet (management fonctionnel).

- Esprit d’analyse, de synthèse, leadership, prise de décision, créativité, délégation, orientation client, planification et organisation…

- Savoir-être : adaptabilité, flexibilité, autonomie, esprit d’équipe, empathie, écoute…

- Vous êtes orienté(e) résultats, êtes rigoureux (se), avez un bon relationnel, une forte capacité d'analyse et de solides capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe ainsi qu'en autonomie et faites preuve de curiosité, de dynamisme et d'esprit d'initiative.

 

- Prendre des décisions, anticiper les risques d’une situation, faire preuve de diplomatie et de pédagogie.

- Vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et savez faire preuve de pédagogie face à vos clients internes. Outre vos aptitudes de communication, on vous reconnait par votre capacité d’écoute. Vous vous distinguez par votre esprit d’analyse et de synthèse.

- Rigoureux, doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, d’un sens du relationnel développé et d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un niveau d’analyse vous permettant de dialoguer avec les interlocuteurs de l’ensemble du Groupe.

- Proactif, clair, pragmatique, pouvant communiquer avec des personnes haut placées dans l’organigramme.

Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et internationale font partie intégrante des compétences requises.  

Vous aimez le côté opérationnel d’un poste de Consultant SuccessFactors (H/F) dans un contexte d’entreprise international en très fort changement. Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les sujets SAP et applicatifs et de devenir le référent interne Groupe sur votre périmètre.


Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. 

Si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience.

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Numéro de référence

n/a

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