L'offre "Chef de Projet SIRH Paie H/F" a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste

Chef de Projet SIRH Paie H/F posté par Michael Page

Cette annonce expire dans 6 jours
CDI - temps plein
Yvelines
50.000,00 € - 55.000,00 € / an

Description de l'offre

Notre client est un des leaders sur le secteur de l'immobilier et de la construction. Avec plus de 3 milliard d'euros de chiffre d'affaires réalisés dans 7 pays européens, notre client est l'un des principaux acteurs de l'immobilier et de la construction. Avec plus de 11 000 Collaborateurs à travers le monde, notre client est aujourd'hui l'un des leaders sur son marché. Vous rejoignez ce grand Groupe en tant que Chef de Projet Systèmes d'Information Ressources Humaines Paie.

En tant que Chef de Projet Systèmes d'Information Ressources Humaines Paie, vous contribuez aux projets du périmètre SIRH paie et vous managez 2 personnes (afin de vous aider à piloter ces outils et d'en garantir le bon fonctionnement). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Superviser, accompagner et structurer le déploiement du système d'information sur le périmètre paie, * Garantir le bon fonctionnement (MCO) et l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) (qualification, la mise en oeuvre, test et recette et passage en production), * Être l'interlocuteur référent entre les équipes internes, la MOA et la MOE, * Élaborer et proposer les transformations à apporter aux processus déjà existants, * Garantir les évolutions législatives et réglementaires dans le système d'information (principalement paie), * Prendre en compte les évolutions souhaitées par les métiers et contrôler la réalisation du paramétrage correspondant, * S'assurer de la fiabilité des données, traitements et de la sécurisation du système d'information, * Veiller à la mise à jour du référentiel/livre des règles de paie, * Assurer la formation des Collaborateurs RH à l'utilisation du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH).

Issu d'un Bac +5 minimum en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets Système d'Information Ressources Humaines (SIRH). Idéalement issu d'un parcours technique, vous avez une expérience significative dans la mise en place d'outils et d'applicatifs Système d'Information Ressources Humaines (SIRH). Votre bon niveau de communication vous permet d'intervenir en transverse tant auprès des métiers que des équipes MOE. Vous êtes curieux, polyvalent et vous avez idéalement déjà travaillé sur des périmètres SIRH paie. Conditions et Avantages Conditions et avantages attractifs.

Numéro de référence

648401

Offres similaires

Paris PREFECTURE DE POLICE
Fontenay-sous-Bois Societe Generale
Voir plus d'offres
similaires
Small arrow

Recevoir des offres similaires

Merci. Vous allez recevoir des offres à l'adresse email