Opérateur mondiale dans les services des eaux avec plus de 178 894 collaborateurs, notre client assure pour les collectivités publiques, la gestion déléguée des services d'eau et d'assainissement, il a plus de 150 ans d'existence et couvre le cycle complet de l'eau.

C'est un acteur engagé et soucieux de l'écologie, il travaille à réduire les prélèvements dans les milieux naturels afin de favoriser le recyclage ainsi que la réutilisation de l'eau pour les villes et les industriels.

En tant que Chef de Projet SI Facturation et Paiements, vous intervenez principalement sur le site à Aubervilliers. Votre mission au sein de la filière consommateur est d'accompagner la transformation de la plateforme produits et cash qui assure la production et l'encaissement des factures d'eau et d'assainissement. À ce titre vos principales tâches sont :

• Être l'interlocuteur à l'interface entre les équipes métiers, en charge des activités facturation, encaissement, reversement et les équipes informatiques. Comprendre les impacts et les rendre explicites à l'ensemble des parties prenantes,
• Participer au cadrage des projets de transformation du SI clientèle, en particulier en apportant de la méthode (étude d'écart des processus...) et des analyses orientées data aux différents interlocuteurs clefs (Product Owner Métier, Chef de Projet IT, sponsors...),
• En tant que MOA, appuyer le pilotage des projets en étant garant à tout moment de l'atteinte des objectifs et en restant vigilant à la gestion des risques,
• Appuyer le déploiement en coordination avec les équipes de conduite du changement du programme,
• Contribuer à l'amélioration et/ou l'industrialisation des processus dans les activités du domaine.

Diplômé d'un Bac +5 minimum école d'Ingénieur ou de commerce ou Master type Dauphine orientation qualité-data, avec au moins un an d'expérience professionnelle idéalement en cabinet de conseil en organisation et transformation digitale, les compétences nécessaires pour mener à bien votre mission de Chef de Projet sont les suivantes :

• Une appétence pour travailler dans un environnement dynamique et changeant,
• Une capacité à apprendre vite,
• Un sens de la performance,
• Être orienté data,
• Une capacité de discernement,
• Une capacité d'écoute et à délivrer.