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CHEF DE PROJET SAP ACHAT ET APPROVISIONNEMENT H/F posté par SISLEY

CDI - temps plein
Saint-Ouen-l'Aumône

Description de l'offre

Sisley, Groupe français de cosmétiques haut de gamme fortement implanté à l'étranger, recrute pour sa DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION située à Saint-Ouen l'Aumône (95) un CHEF DE PROJET SAP ACHAT ET APPROVISIONNEMENT H/F.


Votre mission :

Rattaché.e au Responsable Domaine SAP Production/Achat/Qualité, vous participez à la définition, l’implémentation et la maintenance des solutions Achat et Approvisionnement pour l’ensemble des environnements SAP du Groupe sur un périmètre international.

Vos missions principales sont les suivantes :

● Aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en rédigeant les spécifications et en proposant un calendrier de mise en œuvre
● Réaliser les évolutions et projets demandés (y compris paramétrage et tests) et assister les utilisateurs lors des phases de recette, de formation et de démarrage opérationnel
● Participer au projet de migration de l’ECC vers SAP S4 HANA
● Garantir la maintenance du système opérationnel (support aux utilisateurs et corrections)
● Participer aux activités de veille sur votre domaine

Conditions requises

De formation supérieure en Systèmes d’Information, vous disposez d’une expérience significative sur la mise en œuvre et la maintenance du module SAP Achat et Approvisionnement. Vous avez le recul nécessaire pour appréhender un environnement riche et mouvant.

Vous maîtrisez le module SAP MM avec une spécialisation sur les sujets Achat.
La connaissance de modules supplémentaires PP, QM, WM, HUM, est un plus.
Vous avez idéalement été amené.e à travailler sur SAP S/4 HANA.

Organisé.e, rigoureux.se, pédagogue et diplomate, vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle et d’un goût certain pour le travail en équipe.
Habitué.e à interagir avec différents interlocuteurs, vous possédez le sens du service et savez adapter et vulgariser votre discours.

Votre anglais est courant.

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Numéro de référence

n/a

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