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Chef de projet Réseaux Sociaux - Poste en client final réputé - Projet de transformation – Grand Groupe, Paris, CDI - 55 à 60k€ posté par MR SEARCH

CDI - temps plein
Paris
55 000 € - 60 000 €/Année

Description de l'offre

Chef de projet Réseaux Sociaux - Poste en interne (client final réputé) - Projet de transformation – Grand Groupe, Paris, CDI - 55 à 60k€ - Opportunité rare !

Grand Groupe du CAC40 - Nous recrutons en interne un Chef de projet Réseaux Sociaux (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 50 000 salariés dans le monde. La société est une référence majeure dans son secteur et gère des projets digitaux et de transformation d’envergure.

   

Il s’agit d’une société de très grande qualité. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité. 

Vous aurez pour missions :

Dans un contexte de transformation digitale et un environnement extrêmement riche, vos principales missions autour des réseaux sociaux sont les suivantes :

La stratégie :

- Co construction de la stratégie réseaux sociaux en collaboration avec l’agence.

- Veille concurrentielle et digitale pour s’inspirer et faire grandir les réseaux sociaux en fonction de ce qu’il se fait sur le marché.

- Innover.

- Mise en place d’une stratégie d’influence pour accroître la notoriété.

L’opérationnel :

- Suivi et gestion opérationnelle des posts : envoi des visuels et infos, validation des posts, relecture.

- Être force de propositions sur la rédaction des publications.

- Assister à des webinaires pour être toujours à la pointe.

- Suivre l’actualité de l’écosystème de la société, de la concurrence, des influenceurs.

- Etablir le TOP 3 des meilleures publications sponsorisées.

- Faire des reporting mensuels.

- Faire lien sur l’Intranet, Conquête Infos et être plus visible sur la plateforme Conquête 2025.

- Veiller à la présence de sujets RSE dans les postes.

- Développer « l’Entertainment ».

- Valoriser les partenariats.

Le budget :

- Gestion du budget Réseaux Sociaux.

Conditions requises

Votre profil :

 

- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Communication, Informatique, Digital.

- Expérience dans les réseaux sociaux acquise en agence ou directement au sein d’un annonceur / client final.

- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en tant que Chef de projet Réseaux Sociaux, voire Community Manager, si possible en environnement de même ordre (branding, marque, communication interne, réseaux sociaux, relations presse, marketing…)

- Excellent sens du service et relationnel, orientation client et rigoureux, forte autonomie, très bonne organisation et capacités rédactionnelles.

- Curiosité, proactivité, innovation et force de proposition…

- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, vous avez le souci du détail, et vous êtes reconnu pour votre rigueur et fiabilité.

- Rigoureux, doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, d’un sens du relationnel développé et d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un niveau d’aisance vous permettant de dialoguer avec les interlocuteurs de l’ensemble du Groupe. Dans un contexte de transformation, votre curiosité, votre passion pour l’innovation et votre aptitude à rechercher et proposer des solutions nouvelles sont également des qualités que nous recherchons.

Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et dynamique font partie intégrante des compétences requises.  

Vous aimez le côté extrêmement opérationnel d’un poste de Chef de projet Réseaux Sociaux (H/F) dans un contexte d’entreprise en très fort changement. Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle clé et de devenir le référent interne sur votre périmètre.

Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. 


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