Chef de projet MOA Junior Santé (H/F)


Description du poste

Auprès d’organisateurs, de juristes, d’informaticiens, les principales missions du chef de projet MOA junior (H/F) retenu(e) seront :

  • Réaliser des études liées à des projets institutionnels ou à la prise en charge d’évolutions législatives,
  • Assurer le lien avec les directions métiers de la Caisse Centrale, avec les Maîtrises d’Ouvrage opérationnelles et travailler en collaboration avec les autres ressources du département Santé,
  • Participer aux travaux et instances inter régimes et inter partenaires,
  • Animer des équipes projets et des groupes d’études composés de profils et compétences diverses,
  • Au sein de l’équipe en charge de la maintenance réglementaire, contribuer au suivi et à la mise en œuvre, dans le SI, des évolutions de la réglementation.

 Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.

Exigences du poste

  • Formation supérieure informatique, gestion de projet (de type Bac+3 minimum) souhaitée,
  • Expérience reconnue dans la conception de système d’information et la gestion de projets,
  • Capacité à gérer la complexité et à progresser dans un contexte très innovant,
  • La connaissance de l'univers de l‘Assurance Maladie, et de ses Systèmes d’information sera un plus,
  • Esprit de synthèse,
  • Sens des relations et de la négociation,
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Capacité d’autonomie dans un fonctionnement collectif,
  • A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Lieu : FR-PARIS
  • Type de contrat : Informatique / Télécommunications
  • Remuneration : 40 000 € - 45 000 € /an

Qui sommes-nous ?

La MSA (sécurité sociale agricole), organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés, est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.