Chef de projet MOA Junior Comptabilité (H/F)


Description du poste
Poste

La personne retenue sera intégrée au sein d’une équipe de 3 personnes.

Sa principale mission consistera à accompagner le déploiement en production de l’application comptable gérant le Tiers Payant ACS (Aide à l’acquisition d’une Complémentaire Santé).

Dans le détail, cette mission consistera à :

  • Piloter et coordonner les travaux de qualifications techniques et fonctionnels des flux d’échanges avec chacun des 32 partenaires extérieurs
    • Suivre le planning de déploiement et les actions des différentes parties prenantes au projet
    • Relancer les interlocuteurs
    • Gérer le reporting et alerter si nécessaire
  • Réaliser le déploiement interne à la CCMSA
    • Rédaction du manuel d’utilisation
    • Formation et assistance des utilisateurs
  • Participer aux tests (recette fonctionnelle) du lot 2 de l’application.
Exigences du poste
 
  • Formation supérieure de type Bac +  5 en informatique (MIAGE …)
  • Expérience de la maîtrise d’ouvrage dans les différents stades d’un projet informatique
  • Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité
  • Réactivité et sens de l’anticipation pour respecter les délais impartis
  • Sens du travail en équipe en mode projet et aisance relationnelle pour animer un groupe de travail
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

       CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

  • Lieu : FR-PARIS
  • Type de contrat : Informatique / Télécommunications
  • Remuneration : 35 000 € - 45 000 € /an

Qui sommes-nous ?

La MSA (sécurité sociale agricole), organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés, est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.