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Chef de Projet Intégration Digitale job in Lens at CENTRE HOSPITALIER DE LENS

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Chef de Projet Intégration Digitale à CENTRE HOSPITALIER DE LENS

Chef de Projet Intégration Digitale

CENTRE HOSPITALIER DE LENS LENS, Hauts-de-France Temps plein
Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Dans le cadre de la construction du Nouvel Hôpital Métropolitain de l’Artois, les Hôpitaux Publics de l'Artois recherchent son Chef de Projet Intégration Digitale.

La construction du Nouvel Hôpital Métropolitain de l’Artois constitue une opportunité de créer un outil de soins digitalisé, reposant sur une fondation numérique capable de supporter les automatismes et dispositifs digitaux qui conditionnent de nombreuses organisations et équilibres économiques.

Ce volet « Digital Hospital Infrastructure » (DHI) est explicitement prévu et intégré dans le projet dès sa conception. Il comprend 4 piliers :
- Rationaliser l’espace hospitalier
- Robotiser les circuits d’avitaillement des services
- Favoriser les échanges et le traitement des informations complexes
- Rendre le bâtiment intelligent

A ce stade du projet, les besoins utilisateurs ont été identifiés au cours de plusieurs séminaires qui ont permis la définition stratégique d'une cible digitale et robotique. Le projet entre désormais dans une phase de mise en œuvre opérationnelle.

Le Directeur du Système d’Information, de la Transformation Numérique et des Usages (DSITNU) et la direction du Projet du Nouvel Hôpital Métropolitain de l’Artois (NHMA) souhaite se doter, dans le cadre de ce projet de transformation d’ampleur, d’un chef de projet « Intégration digitale ».

Description du poste : Accompagner la transformation digitale de l’établissement

L’enjeu est de permettre d’avoir une vision globale de l’ensemble des solutions mises en œuvre dans le cadre du projet afin de s’assurer une parfaite interface entre elles, de la compatibilité entre les différents logiciels et équipements et de garantir la mise en place d’une infrastructure technique hautement disponible et sécurisée.

Le chef de projet « intégration digitale » aura en charge le pilotage de l’ensemble des projets liés à l’intégration des équipements ou solutions digitale du NHMA.

Il assurera la cohérence d’ensemble des différents marchés (marchés de travaux et Marchés industriels) liés par des interfaces communes.

Il fera, à ce titre, l’interface entre les différents acteurs du projet du NHMA et la Direction du Système d’information hospitalier.

Il sera, également, l’interlocuteur unique des entreprises du chantier ainsi que l’ensemble des fournisseurs des solutions/équipements à la charge de la MOA.

Les missions

Plusieurs groupes thématiques sont impactés par des solutions ou équipements de l’hôpital digital.

Le chef de projet « intégration digitale » assurera l’interface entre les Groupes Thématiques et la DSITNU.

Il sera chargé, auprès des pilotes des groupes thématiques, de la conduite des projets SI :
• Identification des thématiques SI relatives à chaque Groupes Thématiques
• Priorisation des thématiques
• Identification des ressources SI à mobiliser (prendre en compte l’adéquation ressources de l’établissement / objectifs et identifier les éventuelles missions à externaliser)
• Planification des tâches à réaliser en tenant compte des contraintes du projet (élaboration d’un rétro planning tenant compte des contraintes en termes de plan d’achat des équipements critiques, de réalisation des opérations de pré-réception notamment).
• Organisation et coordinations des travaux à mener en lien avec les différents acteurs du projet
• Supervision du déroulé des projets.

A ce titre le chef de projet « intégration digital » devra assurer un devoir de conseil auprès du Directeur du Système d’Information, de la Transformation Numérique et des Usages et la direction du Projet du Nouvel Hôpital Métropolitain de l’Artois, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.

Il sera chargé de l’organisation, de la planification et de la supervision des prototypes et des tests fonctionnels.
Il s’assurera de l’accompagnement et de la formation des utilisateurs en :
• Identifiant la cible utilisateur.
• Définissant, au plus tôt, la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs.
• Assurant le suivi de la formation et de l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.
• Définissant le service de support à l’utilisateur ainsi que les modalités de traitement des demandes d’évolution.

Durant la phase du chantier, le chef de projet intégration digital sera un appui technique de la direction de projet du NHMA et le conducteur d’opération du NHMA pour dialoguer avec la MOE, les entreprises du chantier ainsi que l’ensemble des fournisseurs des solutions/équipements à la charge de la MOA.

Il sera l’interlocuteur unique en charge de :
• Présenter de l’architecture aux différentes entreprises
• Proposer les réponses aux questions des entreprises
• Remonter les difficultés et alerter la Direction de projet en cas de besoin
• Fournir aux entreprises les éléments techniques nécessaires (adresses IP, passerelles, prérequis, réseau, système, …) pour l’installation et le bon fonctionnement de leurs solutions et / ou équipements
• Assister à l'installation des équipements MOA

Dans le cadre de la phase de test (recette) de bout en bout de l’ensemble des solutions digitales (tests fonctionnels), il aura en charge la programmation et le suivi de la réalisation de la recette des équipements et solutions digitales en lien avec les entreprises et la MOE.

Il veillera à ce que l’ensemble des entreprises du chantier ainsi que fournisseurs des solutions/équipements élabore la documentation et assure le transfert des compétences auprès des personnels en charge de l’exploitation et de la maintenance des solutions numériques.

Il sera garant du respect des délais et des coûts.

Expérience professionnelle appréciée :
Expérience dans le domaine secteur Hospitalier sera appréciée
Bac +3 avec expérience
Bac +5

Compétences professionnelles requises/prévues :
• Vision systémique : Maîtriser la complexité et la cohérence
• Capacité à faire émerger une vision collective et partagée
• Agilité et curiosité sur les nouveautés et les avancées technologiques : Éclairer le futur
• Capacité à identifier les opportunités et les données de l’établissement à valoriser
• Maîtrise de la gestion de projets (notamment de l’adéquation ressources de l’établissement / objectifs)
• Facilité à communiquer, à impliquer et à responsabiliser l’ensemble des acteurs sur les enjeux SI
• Maîtrise des questions liées à l’interopérabilité des systèmes
• Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1

Compétences recommandées

  • Agilité
  • Anglais
  • Architecture
  • Conception Et Réalisation En Robotique
  • Curiosité
  • Gestion De Planning
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