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Job 3
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Chef de projet infrastructure et de déploiement H/F

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Fiche CDI - temps plein
Money N/A
Calendar déc. 06
People 4 Candidatures

Description de l'offre



Entité de rattachement

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication.

Leaders de la construction durable, le Groupe et ses 52 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.   



Filière Métier

INFORMATIQUE



Intitulé du poste

Chef de projet infrastructure et de déploiement H/F



Contrat

CDI



Statut

Cadre



Temps de travail

Temps complet



Description de la mission

Mission :

- Piloter les projets de déploiements des applications
pour tous les métiers de Bouygues construction
depuis la conception jusqu'à l'exploitation en lien
avec le client interne ou un chef de projet applicatif
- Accompagnement et conseil

Contenu technique :

- Participer au choix de progiciel, du matérielet aux appels d'offre
- Définir l'architecture technique à mettre en oeuvre
- Définir le coût associé
- Définir et piloter les tests et recette pour les
étapes d'intégration, de pré production et de production
- Organiser et suivre le déploiement du socle
et l'installation de l'application sur ces environnements
- Assurer le transfert de compétence aux exploitants
Pilotage :
- Organiser, coordonner et animer l'équipe production
- Communiquer sur l'avancement
- Reporter, alerter
- Suivre les coûts et les délais
- Gérer les risques du lot d'infrastructure



Profil

Ambition :
- Délivrer des applications et des services IT au sein du
groupe Bouygues Construction

Formation :
- Minimum bac + 5 / école d'ingénieur

Savoir faire :
- Expérience de gestion de projets
- Compétences techniques généralistes
- Une expérience d'intégration et de déploiement
peut être utile

Savoir être :
- Rigueur, capacité à reporter et alerter
- Capacité à manager en transverse, curiosité
- Bonne communication, adaptabilité

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