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Chef de Projet AMOA H/F posté par Page Personnel

CDD/Intérim - temps plein
Paris
5 Candidatures

Description de l'offre

Notre client sélectionne et conçoit des solutions de gestion financière en architecture ouverte, adaptées aux problématiques des épargnants. Il recrute aujourd'hui un Chef de Projet AMOA au siège de Paris. Page Personnel Informatique recrute des Techniciens, Agents de Maîtrise et Cadres pour ses clients finaux.

En tant que Chef de Projet AMOA sur le site de Paris, vous êtes dédié aux tâches suivantes : * Réalisation des études préalables (cadrage, opportunité, faisabilité, diagnostic), * Collecte et analyse des impacts sur les process métiers et outils, * Formalisation des besoins et des spécifications fonctionnelles, * Pilotage et coordination du projet (préparation et animation des comités opérationnels/pilotage ; planning ; définition et suivi des plans d'action, reporting projet ; éléments pour prise de décision), * Préparation de la recette en collaboration avec les équipes techniques et métier (scénarios des tests, cas des tests...), * Accompagnement à la conduite du changement. Vous participez aux missions suivantes : * Evolutions réglementaires des outils des équipes retail du Groupe, des solutions pour nos CGP et CGPI et de la conformité du Groupe, * Amélioration continue et maintien de la qualité de la DPO : Veille, idéation, proposition, nouvelle méthodologie, challenge, etc.

De formation Bac +5 minimum en école de commerce ou d'Ingénieur, vous avez au moins un an d'expérience à un poste de Chef de Projet AMOA. Une double compétence MOA et MOE serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des problématiques des banques en ligne, des courtiers en ligne ; des fintechs ; des CGPI et des banquiers privés. La transversalité, l'agilité et le travail en équipe, sont des atouts essentiels pour le développement de nos projets ou l'optimisation de nos produits. Vous mettez le sens du service et le conseil au centre de votre démarche. Conditions et Avantages N/C

Numéro de référence

796383

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