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Chef de Projet - IT Transformation - Stage de fin d'études en pré-embauche F/H posté par Vinci

CDI - temps plein
Saint-Denis
N/A
9 Candidatures

Description de l'offre

Rattaché(e) à VINCI Energies Systèmes d’Information, nous proposons un stage de fin d’études de Chef de Projet - IT Transformation, dans le cadre d’une pré-embauche.


DESCRIPTIF DE L’OFFRE :

Nos entreprises doivent aligner leurs Systèmes d’Information avec leur Vision stratégique.
Les méthodes de travail et le parc applicatif doivent évoluer afin d’adresser efficacement les enjeux de la relation client digitale et plus globalement ceux de l’entreprise numérique.


Notre équipe Transformation IT est multisectorielle et accompagne nos clients dans leurs projets de transformation de leurs Systèmes d’Information.
Vous intégrerez la Direction de la Transformation, en charge des déploiements et de la coordination des projets IT en France et à l’International. Direction dynamique, jeune et innovante, elle est aussi chargée de la conduite du changement et de l’adoption des outils par les utilisateurs du Groupe.
Afin d'accompagner le développement de cette équipe nous recrutons un(e) Chef de Projet IT Transformation.


Rattaché(e) au Responsable de la Transformation France, et en étroite collaboration avec les équipes de la Direction de la Transformation, vos missions principales seront :


Mise en conformité IT des entreprises :
-Conception et suivi du rétro-planning de mise en conformité IT France
-Analyse et synthèse des tableaux de bord de conformité entreprise
-Mise en place d'un système d'audit IT Groupe
-Participation aux audits IT d'organisations locales


Accompagnement à la transformation IT :
-Développement de l'usage des outils à forte valeur ajoutée
-Animation de 'Zoom' Transformation (mise en avant de cas d'usages et d'outils)
-Travail autour de l'accueil IT des nouveaux collaborateurs informatisés
-Participation active à la mise en place de guides autour du digital (animations, vidéos, E-learning, etc.)
-Animation de communauté sur les réseaux sociaux d'entreprise sur le thème de la transformation IT


Analyse des besoins et amélioration continue :
-Animation de groupes de travail autour de la transformation IT
-Suivi des indicateurs de la transformation digitale
-Recueil des besoins d'évolutions et évaluation de la faisabilité
-Mesure de l'adoption et analyse de la satisfaction


Générale :
-Capitalisation des connaissances et des retours d'expérience
-Veille technologique
-Cadrage et suivi des projets en lien avec les experts techniques
-Report au management interne (DSI) et externe (métier)



Profil

-Dernière année d’Ecole d’Ingénieurs ou Université option Informatique
-Bon relationnel et travail en équipe : interactions avec le métier et les autres équipes de la DSI (chefs de Projet développement, experts Infrastructures). Capacité à fédérer
-Capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collaborateurs
-Expérience en gestion de projet avec des enjeux de « change management »
-Rigueur, méthode, capacités de synthèse et rédactionnelle, faculté d’adaptation, sens du service et du consensus
-Compétences techniques en informatique (environnement bureautique Microsoft, réseau, poste de travail, antivirus, messagerie, Active Directory)
-Attirance pour les nouvelles technologies et les nouveaux moyens de communication
-Anglais courant indispensable. La maîtrise d’une autre langue est un atout

Déplacements ponctuels à prévoir (en France principalement)

Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe international, être formé sur nos outils, et bénéficier des nombreuses évolutions au sein de VINCI Energies, rejoignez-nous !



Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2015 : 10 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 65400 collaborateurs // 1600 entreprises // 51 pays.

Numéro de référence

6066924

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