Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet / Agile pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Accompagner les équipes techniques transverses, majoritairement sur les parties d’infrastructures relatives au CLOUD (privé, AZURE, AWS)

– Chiffrer les projets techniques transverses, les faire prioriser ou arbitrer

– Piloter et gérer les portefeuilles des projets techniques en responsabilité (suivi des consommés et accostage)

– Publier de manière quotidienne à toutes les entités des tableaux de bord sur l’état d’avancement des projets techniques transverses

– Animer et suivre la résolution (à la demande) et rendre compte, du traitement de problèmes opérationnels transverses

– Contribuer à la préparation des changements techniques transverses et aux chantiers de mise en qualité de la production

– Participer et collaborer, de son périmètre et à la demande de sa hiérarchie, aux chantiers d’évolution technique

– Co Animer les cérémonies Agile (Framework safe) de construction des services DEA

Environnement technique :

– Connaissance fonctionnement agile Safe

– Connaissance infrastructure Cloud, Système, SGBD, SAN et Réseau

– Environnement technique : infrastructure CLOUD (Azure, AWS) WINDOWS, UNIX

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices) et l’accompagnement de nos candidat(e)s, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV (Physique, Teams ou Téléphonique) – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature