Description de l'offre

Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.

Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s’associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients.

Cette capacité d’accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.

Experis vous offre l’opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel.

La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel.

Intégrer Experis, c’est s’exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients.

Chiffres clefs - France :

3 350 collaborateurs

18 agences

600 clients

185, 6 millions d’euros de CA en 2019

Au sein des équipes en place et chez le client, vous intervenez sur le pilotage d’applications internes clients. Experis recherche pour un de ses clients sur Lannion un Chef de Projet de Projet Tranverse / Responsable Solution SI (H/F).


Vos missions :

• Etudier la faisabilité et l’impact SI de la prise en compte des besoins exprimés par les métiers
• Organiser, planifier et coordonner les projets informatiques liés à aux applications de gestion commerciale, de production… (mise en œuvre des flux de données)
• Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation ou au sein des équipes SI interne (UI, flux de données, règles métiers, accès aux données)
• Participer ou réaliser les livrables associées (étude de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette, …)
• Garantir l’adéquation qualité/coût/délai de la solution livrée selon les besoins exprimés
• Organiser, former les utilisateurs et piloter la mise en œuvre des projets

Technical skills


Vous avec une expérience similaire dans un poste (3 à 4 ans), vous avez idéalement évolué dans les environnements télécoms, et, vous maîtrisez les outils de suivi de projet, d’agilité et d’organisation.

Compétences techniques souhaitées :

• Environnements Windows,
• Bases de Données Relationnelles et échanges de données
• Maîtrise du langage SQL, des méthodes de conception et de modélisation
• Connaissances Safe
• Connaissances des outils de pilotage de projets ainsi que de la méthode Agile SCRUM”

Soft skills


Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles et managériales, capacité d’adaptation, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles et managériales, encadrement, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.