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Chef de projet – Change Lab / Stage de fin d'études en pré-embauche F/H posté par Vinci

CDI - temps plein
Saint-Denis
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, nous offrons un stage de fin d’études en tant que « Chef de projet – Change Lab » dans le cadre d’une pré-embauche.


DESCRIPTIF DE L’OFFRE :


L'étudiant intègrera le Change Lab, laboratoire des usages digitaux, rattaché à la Direction de la Transformation IT. Sa mission est d’accompagner les Entreprises VINCI Energies dans leur transformation digitale.


L’étudiant participera par ses activités à la prise de décision et aux déploiements de solutions digitales innovantes au sein du Groupe sur des outils de type Microsoft Office (OneDrive, Teams, Planner, …), communication (outils d’infographie, Powtoon, canva, …), e-learning (webconference, tutoriels vidéo, simulation logicielle), …


Les activités sont les suivantes :


-Etudier / Tester des solutions digitales et des méthodologies de travail collaboratif sur des sujets diversifiés
-Participer aux différents Comités de prises de décision pour l’implémentation de ces nouveaux usages
-Définir la stratégie de déploiement et promouvoir par des actions de communication et de formation les outils vers les différentes cibles identifiées (Collaborateurs VESI, contacts Métiers, utilisateurs VINCI Energies)
-Suivre l’adoption et proposer des mesures adaptées
-Animer des communautés d’utilisateurs sur le réseau social de l’Entreprise
-Gestion de projet : analyse du besoin, cadrage, choix des outils, tests, mise en production, accompagnement des déploiements, évaluation des dispositifs, change management



Profil

-Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, équivalent universitaire)
-Une attirance pour les outils digitaux et les nouvelles technologies est nécessaire : Microsoft Office365, outils de communication (réseaux sociaux, …), …
-Anglais courant impératif
-Rigueur, capacité de synthèse et rédactionnelle
-Doté d’un très bon relationnel (travail en équipe)
-Des compétences en communication

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences en gestion de projet, être formé sur nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI Energies.
Rejoignez-nous !



Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2015 : 10 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 65400 collaborateurs // 1600 entreprises // 51 pays.

Numéro de référence

6066923

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