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Chef de projet éditique F/H posté par COVEA

CDI - temps plein
Strasbourg
30.000,00 € - 40.000,00 € / an
4 Candidatures

Description de l'offre

Rejoindre Covéa, c'est rejoindre un Groupe d’assurances mutualiste leader (26 000 collaborateurs), union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International. Aujourd'hui, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et a enregistré, en 2016, un chiffre d'affaires de 16,4 milliards d'euros. 

 

Ecrivons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes.

 

La Direction Informatique de Covéa recrute pour son service Gestion des documents un Chef de projet éditique F/H. Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.

Vos missions dans un premier temps seront :

  • Piloter des projets ;
  • Effectuer la revue des travaux réalisés en interne et/ou en externe ;
  • Participer à la conception, aux spécifications et aux  développements   éditiques sur nos  logiciels ;
  • S’assurer de la qualité des travaux réalisés et du respect des normes de développement ;
  • Etre le garant du cycle de vie et des livraisons des objets.

 

Pour évoluer progressivement vers des fonctions supports en assurant : 

  • Le maintien des guides de développement et de l’outillage de validation ;
  • La veille active aux évolutions des solutions déployées et  nouveaux usages du marché ;
  • La maitrise du contexte technique des différents environnements

de sorte à apporter le support aux équipes de développement.

Conditions requises

Profil :

  • De formation supérieure en informatique ;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans les métiers du développement informatique.

Compétences techniques :

  • Expérience significative dans le domaine de l'Editique, maîtrise d’outil de composition ;
  • Expérience souhaitée en développement d’interfaces web HTML5 ;
  • La connaissance du produit Exstream serait un plus.

Compétences comportementales :

  • Sens du service, aisance relationnelle (animation de réunion, multi-équipe,  multi-site), rigueur, dynamisme, pédagogue, curieux ;
  • Sens de l’organisation (fct charges, moyens, délais, ressources) ;
  • Capacité à rédiger, à spécifier, à présenter et à synthétiser.

Des déplacements réguliers (1 à 2 fois par mois) sur les différents sites de Covéa sont à prévoir.

Numéro de référence

16003NGRH