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CHARGE.E DE PARAMETRAGE RH ATTACHE / INGENIEUR posté par PLAINE COMMUNE

CDI - temps plein
Paris
N/A
1 Candidature

Description de l'offre

UN.E CHARGE.E DE PARAMETRAGE RH ATTACHE / INGENIEUR 
Direction Service/UT : Ressources Direction Des Systèmes d'Information Mutualisée Projets et Applications

FINALITES
Le.la chargé.e du paramétrage de paie a pour objectif d’améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l’évolution du système d’information ressources humaines sur le domaine de la paie pour le compte des collectivités utilisatrices.

MISSIONS PRINCIPALES

Activités/tâches principales :
- Evolution du Système d’Information 
Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information, notamment sur la paie et en lien avec les absences et carrières.
Contribuer à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
  • en proposant des améliorations,
  • en participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI et notamment à l’installation des patchs et montée de version
  • en élaborant et exécutant des procédures de test
  • en contribuant aux déclarations annuelles (DADSU) 
Centraliser et coordonner la veille règlementaire (auprès des utilisateurs et de l’éditeur)

- Mise en oeuvre du SIRH
Effectuer les actions et processus de gestion courante autour de la paie en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…), lancement des traitements de paie à la demande des DRH
Lancement des traitements de paie à la demande des DRH
Paramétrer les décisions
Participer activement au développement de l’usage du système d’information.

- Qualité du SI
Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SIRH
Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées
Documenter la paie (supports de formation, guide de procédure…)
Contrôler et homogénéiser les pratiques d’utilisation du SIRH au sein des collectivités utilisatrices

Activités occasionnelles :
Assurer le maintien aux conditions opérationnelles (maintenance corrective, préventive et évolutive) d’autres applications du patrimoine applicatif, en sus du domaine SIRH et système d’information décisionnel

Conditions requises

Compétences et qualités requises :
  • Paie territoriales
  • Logiciel Pléiades NG de Sopra
  • Notions de programmation
  • Permis B en situation de validation, avec expérience de conduite récente et régulière
  • Capacité à travailler en équipe
  • Organisé.e - Méthodologique
  • Capacité à gérer des tâches multiples

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire Formation obligatoire :
Diplôme : Niveau BAC + 3 à dominante informatique

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 11 698 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune" 21, avenue Jules Rimet - 93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: - tél : 01.55.93.55.55- secteur RECRUTEMENT poste 55.58 - Postuler maintenant >>.

Numéro de référence

2017 11 698