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Chargé Innovation et Développement - Audit-(H/F) posté par Société générale

Contrat pro.
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en plein développement, et être amené(e) à rencontrer des start-ups ? Rejoignez-nous !

Au sein du département des fonctions transverses (COO) opérant pour l’ensembles des équipes d’Audit et d’Inspection du Groupe implantés en France et à l’international, l’alternant(e) intégrera l’équipe innovation et assistera le Chief innovation Officier.Les développements se feront en mode agile avec une très forte proximité du métier. L’alternant(e) participera aux différents échanges avec les opérationnels et décisionnaires et aura la possibilité de proposer ses idées.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Développer les outils web innovant en Python (Django) intégrants les nouvelles technologies et notamment de data science.
  • Structurer le processus Innovation du département : cartographie des initiatives et collecte des idées, priorisation des besoins, gestion des projets sélectionnés, développements et déploiement.
  • Animer la communauté Innovation du département au travers d’événements et conférences.


Et si c’était vous ?

  • Vous préparez votre BAC +4 ou 5 de type Université, école d'Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en Gestion / Développement de projets / Innovation ou Développement IT.
  • Vous possédez de solides compétences de développement informatique (Python, Javascript, la maîtrise de Django serait un plus ainsi que des connaissances en Data Science). Vous avez déjà créé et déployé des applications web. 
  • Un esprit d’analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles sont indispensables pour ce poste.
  • De fortes capacités d’innovation sont indispensables pour ce poste.
  • You're fluent in English, vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !



Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

220006TK

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