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Chargé de recrutement sénior (H/F) posté par EXPERIS

CDI - temps plein
Nanterre
N/A
17 Candidatures

Description de l'offre

Experis est la marque Manpower Group qui intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au cœur de ses processus. Experis IT est l'entité dédiée aux ressources IT. Nos consultants apportent leur expertise sur l'ensemble des activités applicatives d'une DSI : conseil, conception et développement. Notre engagement : entrer dans une relation de confiance et mettre tout en œuvre pour valoriser vos compétences, vous former et vous accompagner tout au long de votre carrière.

Afin d'accompagner notre développement, Experis recrute un(e) Chargé(e) de recrutement Senior H/F. A ce titre, vos missions seront : - Définition avec la direction des besoins en recrutement (mission et structurel) - Participation à l'élaboration d'un plan de recrutement - Management de l'équipe recrutement (contrat pro et CDI) - Définition d'une stratégie de sourcing - Reporting de l'activité - Organisation d'événements recrutement en collaboration avec notre service marketing (salons, meet-up …) - Mise en place de relations écoles (job dating, simulation d'entretien, conférences …) - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing des candidats (jobboard et réseaux sociaux) - Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir - Réalisation des entretiens d'embauche (face to face, tests techniques, …) - Création d'un vivier de candidats

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement au sein d'une ESN. Vous vous intéressez à la transformation digitale et aux nouvelles technologies : Big Data, Devops, mobilité … Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et vous ne manquez pas d'idées, ne cherchez plus, vous venez de trouver votre future société ! Poste en CDI basé à Nanterre à pourvoir ASAP.

Numéro de référence

CRSenior-1708

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