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Chargé de recrutement H/F posté par 7IS - Groupe ID2

CDI - temps plein
Levallois-Perret
N/A
10 Candidatures

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée au recrutement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F), rattaché à la Responsable du service.


En relation directe avec les équipes commerciales, vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des consultants IT:

-       L’analyse et la réponse aux besoins de recrutements de nos clients

-       Le sourcing : rédaction et diffusion des annonces sur nos supports de recrutement, identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux et notre outil de gestion des candidatures, animation d’évènements de recrutement (webinar, forum emploi, jobdating, soirées à thème, cooptation…), développement de partenariats (relations écoles, community management…)

-       La qualification des candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels ou collectifs, passage de tests techniques ou de personnalité, prise de références,

-       La session de coaching des candidats en préparation des présentations chez nos clients,

-       L’On-boarding du candidat (DPAE, rédaction du contrat de travail, suivi de la période d’essai, participation au point d’intégration)

-       Le reporting hebdomadaire de votre activité, mise à jour des tableaux de bord et de notre outil de gestion des candidatures

-       La participation en lien avec l’activité recrutement à la gestion de projets RH tels que détecter de nouveaux canaux de communication, proposer des méthodes innovantes de sourcing, animer les réseaux sociaux…

Profil recherché

Conditions requises

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience du recrutement au sein d'une ESN, un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim spécialisé dans l'informatique durant laquelle vous avez acquis les compétences suivantes :
            - Maîtrise des outils de soucing : job-boards et réseaux sociaux
            - Connaissance du secteur IT : infrastructure, systèmes, réseaux, poste de travail, datacenter
            - Connaissance de logiciels de gestion de candidatures, de préférence Profilsoft

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût du travail en équipe sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.

Par ailleurs, votre sens du service et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans notre environnement de travail.

Rémunération fixe : 27 – 29K€ brut / an selon profil + variable selon atteinte des objectifs fixés de façon individuelle et collective 

Numéro de référence

n/a

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