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Chargé de recrutement H/F posté par MODIS

CDI - temps plein
Villeneuve d'Ascq

Description de l'offre

Modis recrute 1000 Talents en 2019:Rejoignez la croissance! Leader mondial du conseil en ingénierie, services numériques et sciences de la vie, nous comptons 35000 collaborateurs dans le monde et des bureaux dans 18 pays. En France, nous garantissons une relation client et collaborateur de proximité grâce à nos 17 implantations régionales. Nous sommes le partenaire privilégié des grandes entreprises, notamment du CAC 40, dans leur transformation technologique/ digitale et mettons à leur disposition nos expertises métier, nos 3 centres de service, 4 centres d'excellence et 6 bureaux d'études. Dans les secteurs de l'aéronautique,le spatial, la défense, l'énergie, le transport, l'environnement, les sciences de la vie, la finance, l'assurance, les télécoms et le multimédia, nous créons avec vous des parcours intégrant un accompagnement personnalisé.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F en CDI sur l'agence de Villeneuve d'Ascq. Intégré(e) au sein du Pôle Recrutement et Carrières, rattaché au Responsable Recrutement, vous serez l'interlocuteur privilégié des Managers et des Candidats et interviendrez dans toutes les étapes du processus de recrutement de profils en ingénierie et en services numériques. A cet effet, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins de compétences auprès des Business Managers. - Définir votre stratégie de sourcing. - Effectuer une veille active sur les différents canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux etc.) et constituer votre propre vivier de candidats. - Assurer les pré-qualifications téléphoniques des candidats en vue des entretiens avec les business managers. - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références. - Gérer et développer les relations avec les écoles partenaires. - Promouvoir notre marque employeur via différents canaux de communication (forums, salons de l'ingénieur, organisation d'Afterworks, communication sur les réseaux sociaux, autres actions à votre initiative).

De formation Bac+5 (école de commerce, école de management,…) ou d'une formation Technique, vous possédez une première expérience en recrutement acquise idéalement dans les métiers de l'Ingénierie ou des services numériques. Votre sens du résultat, votre réactivité, votre esprit d'équipe et enfin votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien l'ensemble de ces missions. La pratique des réseaux sociaux est fortement appréciée. #OSEZ l'aventure Modis et rejoignez-nous maintenant !

Numéro de référence

NOR/Recrutement

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