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Chargé de recrutement et marque employeur H/F job in Lyon at MODIS

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Chargé de recrutement et marque employeur H/F à MODIS

Chargé de recrutement et marque employeur H/F

MODIS Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Temps Plein
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Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
L'ADN de MODIS est à la fois technologique et RH
Fort de son expertise dans cinq domaines technologiques, MODIS déploie cette année en France et dans le monde, deux nouvelles lignes de service qui viennent s'ajouter à MODIS Tech Consulting:
* MODIS Tech Academy, incubateur de compétences
* Modis Tech Talent Services, offre d'intérim et de recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie

MODIS propose désormais une offre unique à 360° reposant sur le consulting, la formation, le recrutement et le travail temporaire.
Intrinsèquement passionnés par le talent, nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Notre volonté est de créer une relation managériale novatrice en intégrant notamment les nouvelles façons de vivre le travail.

Chez Modis, nous sommes également convaincus de la richesse qu'apportent l'inclusion et la diversité dans nos équipes. C'est pourquoi nous prenons des engagements forts sur les thématiques liées à l'égalité de genre, au handicap, aux personnes LGBT+ et à la mixité sociale.
Il est indispensable de permettre au quotidien à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur d'être soi-même au travail et acteur de sa vie.

Modis Sud-Est renforce son équipe et recherche un nouveau talent : un/e Chargé/e de recrutement à Lyon.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Nous souhaitons faire vivre une expérience candidats et salariés remarquable fondée sur nos talents et nos technologies.
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et des Carrières de notre société, vous prendrez en charge le recrutement de nos futurs Ingénieurs/Consultants.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

Recueillir et comprendre les besoins auprès des directions opérationnelles,
Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...),
Rédiger et diffuser les annonces correspondantes à ces besoins,
Assurer des pré-entretiens téléphoniques des candidats,
Mener les 1er entretiens du processus de recrutement en autonomie ou binôme avec les fonctions commerce,
Incarner au candidat les valeurs de Modis,
Etre garant et suivre l'intégralité du process de recrutement auprès des Business Managers,
Faire vivre la marque employeur de Modis : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, afterwork recrutement…

De formation supérieure (Ecole de commerce/Management / Bac+5) orientée ressources humaines et/ou commerce, vous êtes à la recherche d'une expérience permettant de développer vos compétences en recrutement et marque employeur.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement ou le commerce qui vous a permis d'acquérir le goût du challenge et de développer un talent de négociation.

Nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, chez Modis nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !

 

Compétences recommandées

  • Conduire Un Entretien Téléphonique
  • Identité De Marque
  • Marketing Social
  • Ressources Humaines
  • écoute Active
  • Recrutement
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Job ID: RHÔ/Recrutemen

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