L'offre "Chargé de missions informatiques H/F" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste

Chargé de missions informatiques H/F

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

Entreprise
LMI Recrutement & Associés, cabinet spécialisé dans les métiers de l’informatique, recrute pour son client, un Chargé de missions informatiques H/F en CDI.

Poste
Au sein de la direction du service informatique vous êtes amenés à gérer un portefeuille de projets fonctionnels et techniques. Ci-dessous les principales missions

1- Pilotage de projets :
– Recenser les besoins des utilisateurs et mettre en place des évolutions en fonction
– Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
– Garantir le bon respect des cahiers des charges
– Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction informatique
– Savoir s’adapter, analyser, diagnostiquer et planifier
– Assurer le reporting informatique.

2- Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
– Support informatique auprès des utilisateurs, gestions des tickets d’incidents
– Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie
– Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation.

Compétences requises
Formation de niveau Bac + 2/3 en informatique avec au moins 5 années d’expérience
Maîtrise des langages de développement C/C+, Visual studio, Java, PHP
Connaissance des principaux systèmes d’informations : Windows, Linux
Connaissance des bases de données notamment SQL Server, Mysql
Les plus : Connaissance des environnements Web comme WordPress; Prestashop et ERP NAVISION

Evolution du poste
Les missions pourront être adaptées en fonction de l’évolution de la Direction et de la stratégie de l’entreprise.



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.