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Chargé de mission RH H/F posté par MODIS

Contrat d'apprentissage
Courbevoie

Description de l'offre

« We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow"

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
Aujourd'hui, MODIS est reconnu pour son excellence : Excellence tant au niveau des prestations délivrées que pour notre politique sociale et RH ambitieuse, innovante et engagée.

MODIS propose désormais une offre unique à 360° alliant le consulting, la formation, le recrutement de talents via 3 lignes de service : Modis Tech Consulting, Modis Tech Academy & Modis Tech Talent Services.

Nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.
Ainsi, conjuguer performance économique et performance sociale est notre ambition pour permettre à nos parties prenantes de devenir acteurs de leur vie.
Pour réaliser ce projet, nous dialoguons avec nos candidats, nos clients, nos collaborateurs et mettons leurs attentes au cœur de nos préoccupations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé de mission développement RH en alternance H/F.

Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et des Carrières, vous accompagnerez la direction et les HRBP sur des projets liés au développement des compétences de nos collaborateurs ainsi qu'à l'« Onboarding » de nos consultants.Pour ce faire, vos principales missions seront de :- Participer au déploiement et au suivi du plan de formation.- Planifier et organiser avec nos prestataires interne l'aspect logistique et administratif des formations.- Participer au développement de notre Université interne en accompagnant la Responsable du Développement RH à la production des supports de formation.- Participer au suivi du process d'Onboarding en aidant à l'organisation et à la préparation des parcours d'intégration.- Participer aux Comités carrières et travailler sur les base permettant le bon déroulement
Être une aide et un appui des HRBP lors de ces instances

Profil souhaité : Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Université, Ecole de Commerce) avec une spécialité RH. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du développement Rh ou vous avez pu développer des compétences dans le domaine de la GPEC et avez su faire preuve d'autonomie.Vous avez une bonne connaissance d'Excel / PPTVous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles afin d'échanger avec l'ensemble de vos interlocuteurs et ainsi que votre sens de l'écoute.Le domaine de l'IT vous intéresse et vous avez un réel attrait pour les nouvelles technologies.Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance et côtoyer au quotidien des équipes passionnées, dynamiques et créatives ?#JoinUs #WeAreModis

Nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, chez Modis nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !

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