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Chargé d’Assistance Paie H/F

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

Entreprise :
LMI Recrutement & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la paie, nous recherchons un Chargé d’Assistance Paie H/F pour l’un de nos clients situé à Lyon, une entreprise innovante, filiale d’un grand groupe, leader dans le développement d’applications WEB 2.0 liées à la production comptable, fiscale, et RH. Les applications, hébergées en mode SAAS, sont utilisées quotidiennement par plusieurs milliers d’utilisateurs.

Descriptif des missions :
Sous la supervision du Responsable du service client et en collaboration avec les responsables de produits, en vous appuyant sur votre expérience dans le monde de la paie, vous aurez en charge :

– Réception et traitement appels téléphoniques et/ou mails du service clients,
– Analyse des anomalies et réponse aux clients,
– Transmission pour évolution et/ou correction aux responsables de produit,
– Tests et documentation,

Salaire : 24/30K€ selon profil et expérience
Avantages : Tickets Restaurants + Mutuelle
Date de prise de poste : selon disponibilité

 Profil recherché :
De formation de niveau Bac +2 minimum (type BTS CGO, DCG…), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en production de paie chez un éditeur de paie ou en pôle social expert-comptable. Vous maîtrisez l’intégralité du traitement d’un dossier paie, jusqu’à l’établissement des DSN.

Votre bon relationnel, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous avez l’esprit d’équipe. Bonne élocution et orthographe indispensable



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.