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Chargé d'Application SIRH H/F posté par Michael Page

CDI - temps plein
Paris
€40,000.00 - €50,000.00 / an

Description de l'offre

Michael Page Systèmes d'Information est un cabinet de recrutement dédié à la sélection de cadres confirmés et Dirigeants dans les domaines de l'IS&T et du digital pour des clients finaux. Notre équipe de Consultants est elle-même issue du monde IS&T. Notre expertise et nos outils de sourcing novateurs nous permettent d'identifier et de sélectionner les profils les plus pertinents pour nos clients. Notre client est un acteur majeur des services aux entreprises et collectivités.
Notre client est un acteur international des services aux entreprises et des collectivités. En croissance, il recherche un Chargé d'Application SIRH pour rejoindre les équipes parisiennes.

Sous la responsabilité du Responsable SIRH Groupe, vous intervenez sur la gestion des outils SIRH, essentiellement HR Access, pour l'ensemble des entités françaises du Groupe. A ce titre, vos principales missions sont :
* Faire l'interface entre les Experts RH et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et le besoin,
* Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du run,
* Participer aux projets d'intégration et à la maintenance des solutions mises en production,
* Comprendre les besoins d'évolution et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
* Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les Experts RH les développements de l'équipe MOE SIRH,
* Effectuer le support N2 auprès des Experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
* Administrer la confidentialité et maintenir l'organigramme,
* Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
* Participer activement à la gestion de projet.

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une activité SIRH et d'au moins 3 ans d'expérience sur HR Access. De l'expérience sur des projets d'intégration SIRH est souhaitée. Vous avez idéalement déjà travaillé pour une société ou un Groupe de plus de 1000 salariés. Un niveau de connaissance du paramétrage, du cycle de paie HR Access (débutant) et du fonctionnement général et architecture applicative HR Access (confirmé) est souhaité.

Conditions et Avantages

N/C

Numéro de référence

673802

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