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Chargé(e) de recrutement posté par PARTELYA CONSULTING

Stage
Deuil La Barre

Description de l'offre


Partelya Consulting est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Monétique, Moyens de Paiement et Systèmes d’Information associés. C’est donc depuis plus de 10 ans que nous accompagnons de bout en bout les institutions financières et industrielles dans la réflexion stratégique et le déploiement de nouveaux projets et applications novatrices.

Forts de l’expérience de nos collaborateurs, nous intervenons aussi bien dans l’accompagnement de projets en Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre, qu’en conseil en Systèmes d’Information, Organisation et Stratégie. Dans un secteur en perpétuelle évolution, nos experts apportent une vision à 360° pour guider nos clients tout au long de leurs projets et ainsi les orienter au mieux dans leurs prises de décisions.

Pour participer au développement et à la croissance soutenue de notre cabinet, nous sommes à la recherche d’un(e) (super) stagiaire Recrutement !


Descriptif du poste

En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Commerciale, nous vous proposons un stage complet, valorisant et enrichissant ! Vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement, et notamment la détection l’approche de talents dans le domaine de la Monétique et des Moyens de Paiement.

Au menu de ce stage : 

 Le recueil des besoins auprès des ingénieurs d’affaires

 La rédaction et la publication des annonces sur les supports pertinents (jobboards, site, etc.)

 Le traitement et le suivi des candidatures

 La recherche de candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers

 La qualification téléphonique des candidats

 Le suivi du processus de recrutement et la gestion des retours faits aux candidats

 Veille et suivi du vivier candidat

 La participation aux évènements recrutement (écoles, salons & forums…)

Vous pourrez également participer aux entretiens physiques, en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires ou la responsable RH.

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Conditions requises

Description du profil

●  De formation BAC+3 ou plus, vous souhaitez acquérir une première expérience ou développer vos compétences en recrutement à travers un stage complet et responsabilisant.

●  Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute et de l’analyse, vous appréciez le travail en équipe.

●  Vous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition, avec et le goût du challenge.

●  Votre sens du service, de la communication et de l’organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre stage au sein de notre société.

●  Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement les outils liés au recrutement (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ERP)

Numéro de référence

n/a

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