L'offre Chargé(e) de recrutement a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste

Chargé(e) de recrutement posté par AUBAY

CDI - temps plein
Boulogne-Billancourt

Description de l'offre



Recruter de nouveaux talents qui évolueront au sein des Services Industrie, Automobile & Telecom. En relation directe avec le Directeur de Business Unit, vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement de profils développeurs, assistance à maitrise d'ouvrage et chefs de projets qui interviendront sur de belles missions au sein de clients grands comptes.

AUBAY est l’un des principaux acteurs du marché. Notre Entreprise de Services du Numérique accompagne depuis maintenant 20 ans les grands groupes sur tous les secteurs : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services / Utilities et Distribution.

Plus de 6000 consultants en Europe, dont 2400 en France, œuvrent à la transformation des business models et à la modernisation des systèmes d’information de nos clients.

Vous évoluerez dans un groupe solide, en croissance constante, dont le chiffre d’affaires atteint les 400 M€ (estimation 2018).

En 2019, nous poursuivons notre développement et recruterons 1500 consultants en CDI.



Afin de relever le challenge, vous serez amené(e) à :
  • Cibler et définir les besoins de recrutement auprès de l’équipe commerciale ;
  • Rédiger et publier des annonces accrocheuses ;
  • Sourcer et contacter de nouveaux talents sur les différents Job Board et Réseaux Sociaux (Monster, LesJeudis, Apec, Viadeo, LinkedIn…) ;
  • Entretiens (téléphoniques et physiques) : validation de la personnalité, motivation, bagage technique/fonctionnel ;
  • Rédiger des comptes rendus d’entretiens et soutenir les profils retenus auprès de votre manager et de l’équipe commerciale ;
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et suivre les dossiers en cours ;
  • Effectuer les reportings
  • Etablir les propositions d’embauche
  • Editer et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la signature du contrat de travail
  • Organisation et participation aux déjeuners d’intégration
  • Suivi de la période d’essai des recrutés


De formation Bac +5 universitaire ou école de commerce.

Vous disposez au minimum d’un an et demi d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en ESN.

Dynamique et réfléchi(e), vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et la culture du résultat. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un potentiel d’évolution, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de résister à la pression.

Poste en CDI, statut cadre.

Rémunération sur profil.

Numéro de référence

CR012019

Offres similaires

Chargé de Recrutement ESN H/F Neuilly-sur-Seine Logteam
Chargé(e) de Recrutement IT Boulogne-Billancourt BEMORE
Chargé(e) de Recrutement - H/F Levallois-Perret Micropole
Chargé(e) de Recrutement IT Paris MGI CONSULTANTS
Consultant en Recrutement IT Technophile - F/H Issy-les-Moulineaux SP SEARCH
Gestionnaire de parc H/F Boulogne-Billancourt SCC

Recevoir des offres similaires

Merci. Vous allez recevoir des offres à l'adresse email