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Chargé(e) de recrutement en stage posté par AVANDA GROUP SA

Stage
Paris

Description de l'offre

Avanda SAS est une IT/Consulting & Software company basée à Paris, Madrid, Lisbonne, Durham (NC-USA). Nous sommes spécialisés dans le traitement de la donnée, dès sa phase d’entrée ou d’existence dans le SI à sa phase de visualisation par les acteurs habilités par l’entreprise. Nous fournissons des profils IT (Consultants, Développeurs) et métiers (Consultants Supply Chain, Finance, HR, QA, Banque/Finance).

Nos clients sont des acteurs majeurs sur les secteurs Banque/Assurances, Life Science/BioTechs, Retail, Industrie (Automobiles, Ferroviaire, Aéronautique et Spatial).



Afin de consolider notre croissance nous recherchons des stagiaires qui veulent devenir chargé(e)s de recrutement et démarrer son parcours professionnel dans un environnement international et dans une société jeune et dynamique.

Le poste est à pourvoir 100% en télétravail. Vous allez travailler en étroite collaboration avec les managers et Managing Director afin de nous aider à  Developer nos activités en France, mais aussi en Europe et USA.

Ce que vous allez apprendre:

- Création, publication des job descriptions.

- Utiliser les différents canaux (réseaux sociaux, Job boards, …) pour trouver les bons candidats en rapports avec nos expressions de besoins en un minimum de temps.

- Mener les entretien Round #1, envoyer les propositions de contrat de travail,

Ce que nous vous offrons :

- Participer à cette formidable aventure dans un environnement international.

- Télétravail.


Conditions requises

Description du profil

Votre Profil:

- Bac +4/5 avec une bonne culture des systèmes d’informations

- Le rôle étant pour la France et l’international, demandant des qualités rédactionnelles en Français et en anglais, il est attendu  une parfaite maitrise des langues Française et Anglaise. L’Allemand ou l’Espagnol sont un plus,

- Vous êtes dynamique, capable d’initiatives, attentif aux détails, vous comprenez que dans les propositions de services, notre pire ennemi est le temps qui passe, et la perte de temps avec les profils non adapté à nos besoins.

- Vous vous sentez capable et êtes motivé (e) pour réaliser de grandes choses, vous êtes positif(ve) et enthousiaste. 

- Vous êtes capable de vous organiser, et avez un sens de l’éthique.

Nous sommes prêts à rélever ce défi. Nous voulons vous faire découvrir ce monde passionnant qu'est le recrutement

Numéro de référence

n/a

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