Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre la #TeamCELAD de Bordeaux.

Vos principales missions :

Rattaché(e) directement à Sandrine, Directrice d’agence CELAD-Bordeaux et en coordination avec Maëlle, Ingénieur d’affaires, vous participerez au processus de recrutement des ingénieurs informaticiens CELAD :

– Rédaction et diffusion des offres d’emploi,

– Traitements des CV reçus,

– Sourcing sur les jobboards (Monster, Apec, Turnover, Indeed, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn),

– Identification et qualification des candidat(e)s potentiel(le),

– Réalisation d’entretiens (physiques / en visio / téléphoniques),

– Rédaction de comptes rendus d’entretien,

– Suivi du processus du recrutement jusqu’à l’intégration du/de la collaborateur(trice),

– Gestion et développement d’un vivier de candidats.

Vous participerez également à l’élaboration de la politique « relation école » ainsi qu’à la gestion de la communication interne / externe.

Autonome et avec un fort sens du résultat, vous avez une véritable appétence pour les métiers du recrutement.

Votre dynamisme, organisation sans faille et pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Profil :

– Formation Bac +4/5

– Expérience de 1 an au sein d’une ESN et/ou cabinet de recrutement IT OU 3 ans en recrutement

– Connaissance des métiers de l’informatique de gestion (Systèmes d’Information) ou de l’Informatique Industrielle (Systèmes Embarqués) serait appréciable

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec la Directrice d’agence

5/ Décision sur votre candidature