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Chargé(e) de gestion RH du personnel intérimaire H/F'>Chargé(e) de gestion RH du personnel intérimaire H/F posté par Amazon

CDI - temps plein
Brétigny-sur-Orge

Description de l'offre

DESCRIPTION

Responsabilités:

Au sein du centre de distribution Amazon et sous la responsabilité du/ de la Responsable du recrutement Manager (Workforce Staffing Manager), le/la chargé(e) de recrutement sera dédié(e) à supporter l’activité recrutement des intérimaires (Temporary workers) et viendra en support de l’équipe recrutement (Workforce Staffing - WFS) et de l’équipe RH du site.

Les principales missions sont :

• Recueillir les informations liées aux arrivées, aux départs et aux absences des collaborateurs intérimaires et mettre à jour les systèmes informatiques (Bodet, tableaux Excel, …)



• Recueillir l’ensemble les données hebdomadaires auprès des Agences de travail temporaire (personnes disponibles, pré-facturation …) et mettre à jour les systèmes informatiques.



• Suivre et reporter les mouvements du personnel intérimaire et les fins de mission et mettre à jour les outils informatiques de suivi



• Inscrire son activité dans une démarche d’amélioration continue, proposer régulièrement des améliorations



• Rédiger les procédures du service WFS et les mettre en ligne sur le Wiki



• Assurer le suivi des tableaux de bord demandés par le service WFS



• Contribuer aux projets WFS du site



• Etre support éventuel des équipes RH « permanents » (en charge de la gestion du personnel permanent et de la paie) dans la mise à jour des outils informatiques



• Planifier les sessions d’intégration des intérimaires, participer à ces sessions pour garantir leur adéquation avec les procédures Amazon et la qualité de l’apprentissage des nouveaux arrivants



• Apporter son support dans le passage du statut des collaborateurs intérimaires à collaborateurs permanents tant sur la partie entretien qu’administrative

BASIC QUALIFICATIONS


• Formation Bac+3 à BAC+5

• Etre rigoureux et précis

• Etre bon communiquant(e)

• Maitriser le pack office, spécialement Excel et Sharepoint.

• Capacité à satisfaire les clients internes et à construire un partenariat constructif avec les agences d’emploi.

• Maitrise professionnelle de l’anglais serait plus.

PREFERRED QUALIFICATIONS


• Connaissance du travail temporaire

• Connaissance des métiers de la logistique

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Numéro de référence

AMA-1037500

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