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Chargé(e) capacitaire et urbanisation des salles posté par APTECH

CDI - temps plein
Paris
N/A
3 Candidatures

Description de l'offre

APTECH est une filiale du groupe ALTEN (leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies). 
Depuis 2011, APTECH a développé une expertise autours des besoins technologiques de ses clients, qu’il s’agisse de conseil, d’assistance technique, de gestion de centres de services, ou de projets complexes (forfaits) à engagement de résultats.
En 2015, APTECH a réalisé un CA de 30M€ avec plus de 250 collaborateurs.

Dans le cadre de notre important développement,nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chargé(e) capacitaire et urbanisation des salles DATACENTER.

 

Au sein d'une équipe de Proximité, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes:

  • la mise en œuvre des prérequis à l’installation des équipements dans les salles IT
  • l’optimisation de l’usage d’une salle IT en terme de pré-câblage, d’électrique, froid et surface.

Activités :

Besoins d’hébergement

  • Contribuer sur les grands projets à la rédaction des documents plan de rackage et pré-câblage (accompagné par le déploiement).
  • Identifier et déterminer la localisation des équipements dans les salles au fur et à mesure de l'arrivée des projets.
  • S’assurer de la disponibilité de baies pour les projets et des découpes de dalles si nécessaire.
  • Définir les travaux de pré-câblage, en cohérence avec les règles d’ingénierie, et énergie nécessaires au déploiement des projets, et s'engager sur une date de réalisation.
  • Valoriser les travaux de pré-câblage et/ou énergie, les commander, en suivre l'exécution jusqu’à la vérification de la réception.
  • Mettre à jour les référentiels suite aux opérations de pré-câblage (Transplan ou autres référentiels métiers).
  • Mettre à jour les plans de salles en terme de réalisation et de prévision de croissance et de décroissance.
  • Approvisionner les stocks de fournitures nécessaires aux opérations de pré-câblage, baie, dalle et urbanisation.
  • Confirmation de l'exhaustivité des ressources dans le cas d’un dé commissionnement et de la capacité à dé câbler (mesure des risques).

Optimisation des salles

  • En relation avec l'environnement technique et l’ingénierie de câblage, déterminer les travaux permettant une meilleure utilisation et densification des salles en agissant sur leur infrastructure (percement des dalles, pré-câblage, mise en place des baies, confinement et aéraulique).
  • Réaliser tous les ans des audits pour garantir la fiabilité des bases de son périmètre (26E Transplan).
  • Demander la mise en œuvre ces travaux et en assurer le suivi.
  • Détecter des dé commissionnements potentiels (basé sur une check-list de règles simples et prédéfinies).
  • Identifier et évaluer le niveau de risque des opérations de dépollution de pré-câblage et jarretières inter-baies.
  • Maîtriser les outils référentiels (26E, Transplan, GeTeb …)
  • Connaître les caractéristiques techniques et les contraintes des équipements hébergés, leurs interactions et leurs structures
  • Savoir définir le pré-câblage à mettre en œuvre pour un projet
  • Connaître et savoir faire évoluer les règles d'urbanisation des salles (électrique et froid)
  • Savoir étudier, analyser et fiabiliser la base 26e et les dossiers présentés
  • Savoir définir des actions d’optimisation de l’aéraulique des salles


Conditions requises

Compétences professionnelles :
  • Maîtriser les outils référentiels (26E, Transplan, GeTeb …)
  • Connaître les caractéristiques techniques et les contraintes des équipements hébergés, leurs interactions et leurs structures
  • Savoir définir le pré-câblage à mettre en œuvre pour un projet
  • Connaître et savoir faire évoluer les règles d'urbanisation des salles (électrique et froid)
  • Savoir étudier, analyser et fiabiliser la base 26e et les dossiers présentés
  • Savoir définir des actions d’optimisation de l’aéraulique des salles
  • Etre méthodique et rigoureux
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir partager et échanger sur des processus
  • Au quotidien, vous conjuguerez à la fois l'esprit de service, la rigueur, la capacité de travailler en équipe.
  • Savoir piloter des acteurs externes à l'entreprise.
  • Etre disponible et réactif
  • Savoir piloter un fournisseur externe ou interne
Compétences comportementales :
  • Etre méthodique et rigoureux
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir partager et échanger sur des processus
  • Au quotidien, vous conjuguerez à la fois l'esprit de service, la rigueur, la capacité de travailler en équipe.
  • Savoir piloter des acteurs externes à l'entreprise.
  • Etre disponible et réactif
  • Savoir piloter un fournisseur externe ou interne

Numéro de référence

n/a

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