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Change Manager H/F posté par Nexton Consulting

CDI - temps plein
Paris
30 000 € - 70 000 €/Année

Description de l'offre



Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.

NEXTON vous propose :
  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total …)
  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique
  • des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année


Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?

NEXTON, leader du conseil digital opérationnel recrute un Change Manager H/F, en CDI, à Paris !

Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement de sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.

NEXTON vous propose :
  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total…)
  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique
  • des moments de rencontres lors d’événements extra-professionnels tout au long de l’année


Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?

Contexte de la mission :

Nous recherchons un Change Manager pour notre client, un grand groupe hôtelier.

Vous intégrez l'équipe numérique du département des achats et travaillez en étroite collaboration avec un responsable du changement.
L'objectif clé : soutenir le déploiement et l'adoption de deux nouveaux outils déployés par l'équipe Global Digital Procurement dans les régions.

Vos missions :
  • Faciliter la coordination entre l'équipe Digital Corporate et les équipes d'achat locales où le nouvel outil doit être mis en œuvre.
  • Suivre les progrès de la mise en œuvre des outils :
    o Suivre les principales avancées, les points douloureux et les prochaines étapes du projet.
    o Préparer les présentations du comité de projet et coordonner les mises à jour avec les différentes parties prenantes.
  • Soutenir les équipes de projet dans la mise en œuvre de leur plan de gestion du changement :
    o Préparer les supports de communication et de formation
    o Mettre à jour la base de connaissances pour les fournisseurs et/ou les hôtels en fonction de l'évolution des outils.
    o Animer des sessions de formation pour les équipes internes
    o Promouvoir les outils de gestion de projet, et leur réutilisation au sein des équipes et des projets.


Vous avez 2 à 4 ans d'expérience dans la gestion du changement sur des projets numériques.
  • Vous pouvez travailler en autonomie, êtes capable d'agir de manière proactive et collaborative dans un environnement d'équipe avec de multiples parties prenantes.
  • Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets et êtes désireux de travailler sur plusieurs sujets simultanément.
  • Vous avez de très bonnes capacités de communication, une connaissance approfondie de PowerPoint et/ou de tout autre outil de communication.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable


Motivation et professionnalisme vous permettront de mener à bien cette première expérience chez Nexton.

Numéro de référence

3803/2578

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