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Change Management – Process Change H/F posté par Groupe PSA

CDI - temps plein
Yvelines

Description de l'offre

INFORMATIONS GENERALES
ORGANISATION
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

REFERENCE
2022-11135

DATE DE PARUTION
20220327

DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Management de programmes projets
Pilotage Programmes

INTITULE DE POSTE
Change Management – Process Change H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Mission :
Soutenir le programme de Transformation Financière Stellantis en travaillant en coordination avec les Propriétaires de processus mondiaux (Global Process Owners) et Stream leaders pour mettre en œuvre les processus et l'organisation cibles, conformément à la planification du programme de mise en œuvre de SAP.

Tâches clés:
• analyses de processus et identification des écarts au niveau local, par rapport aux processus cibles définis au niveau mondial
• redéfinition et mise en œuvre des rôles et des responsabilités au niveau local, conformément à la structure organisationnelle mondiale
• identification des utilisateurs finaux
• définition des besoins de formation
• accompagnement à la préparation et délivrance des formations afin d'assurer le bon niveau de transfert des connaissances du business model et des règles clés
• support de communication pour impliquer toutes les parties prenantes concernées

PROFIL
Compétences
• Langue anglaise : compétences intermédiaires supérieures (C1)
• Connaissance des processus financiers clés
• Compétences en analyse de processus et connaissance des outils de base de cartographie/analyse de processus (par exemple, RASIC, SIPOC, diagramme swim lane, etc.)
• Attitude à travailler en équipe
• Attitude à diriger des réunions et des discussions
• Compétences visuelles et de communication et expérience dans la préparation de documents Microsoft PowerPoint
Disposant d'un bon niveau d'autonomie (la mission se déroulant en majorité en télétravail, avec une présence sur site limitée à 1 ou 2 jours par semaine).

TYPE DE CONTRAT STANDARD
Apprentissage

LOCALISATION DU POSTE
Pays
Europe, France, Ile-de-France,

Ville
DF

Numéro de référence

2022-11135

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