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CDI - Work Package Manager hardware et cyber H/F posté par NAVAL GROUP

CDI - temps plein
Ollioules

Description de l'offre

INFORMATIONS GENERALES
ORGANISATION
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

REFERENCE
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DATE DE PARUTION
20210225

DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Informatique produit
Responsable de lot informatique produit

INTITULE DE POSTE
CDI - Work Package Manager hardware et cyber H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Naval Group recherche pour son site d’Ollioules, un Work Package Manager H/F pour garantir la réalisation d'un Work Package Infrastructures Embarquées et Cybersécurité Navale .
Vous aurez pour mission :
-        Conduire et garantir la réalisation d'un Work Package Hardware, cyber, réseaux ou OS.
-        Vous serez l’interlocuteur privilégié du RLP système de combat, ainsi que de l’équipe système de combat en ce qui concerne le périmètre de votre work package.
-        Garantir la tenue des engagements sur votre lot en termes de coûts, délais et qualité.
-        Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot et participer aux reprévisions du projet.
-        Planifier les activités de votre lot (réalisées en interne ou sous-traitées).
-        Participer à l'élaboration des fiches de tâches, identifier les risques de votre lot.
-        Rédiger le cahier des charges des tâches sous-traitées du lot.
-        Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation, assurer le bon avancement de votre lot et piloter les acteurs internes et les sous-traitants.
-        Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses).
-        Obtenir l'acceptation des réalisations de votre lot auprès du donneur d'ordre.
-        Estimer les impacts des demandes d'évolution des clients.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

PROFIL
Diplômé(e) d'un Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire, vous avez une forte appétence pour la technique et le métier du naval pour y poursuivre une longue carrière au sein du département.
Vous avez une expérience confirmée sur un poste de Work Package Manager ou de responsable technique.
Vous avez des connaissances du processus achat Naval group.
Par ailleurs, vous faites preuve des qualités suivantes :
-             Très bonne organisation du travail,
-             Aptitude au travail en équipe,
-             Rigoureux et dynamique,
-             Curieux et communiquant,
-             Capable d’appréhender les relations complexes, gérer des intérêts divergents
-             Bonne résistance au stress

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

TYPE DE CONTRAT STANDARD
Durée indéterminée

DATE PREVUE DE PRISE DE FONCTION
01/04/2021

CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Ingénieurs et Cadres

SALAIRE MIN. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NC

SALAIRE MAX. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NC

LOCALISATION DU POSTE
IMPLANTATION GEOGRAPHIQUE
Europe, France, Provence-Cote d'Azur,

SOCIETE
NAVAL GROUP

CRITERES CANDIDATS :
NIVEAU D’EXPERIENCE MIN. REQUIS
5 ans et plus
NIVEAU D’ETUDES MIN. REQUIS
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Numéro de référence

P2017-011185-1

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