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CDI - Consultant / Analyste fonctionnel Domaine RH H/F posté par NAVAL GROUP

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CDI - temps plein
Brest

Description de l'offre

INFORMATIONS GENERALES
ORGANISATION
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

REFERENCE
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DATE DE PARUTION
20210407

DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Système d'information d'entreprise
Consultant / Analyste fonctionnel

INTITULE DE POSTE
CDI - Consultant / Analyste fonctionnel Domaine RH H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Naval Group recrute, pour son site de Brest, un(e) Consultant(e) Analyste Fonctionnel (interne) dans le domaine des ressources humaines.

Au sein de la direction des Systèmes d'Information de Gestion, vous rejoignez le pôle Projets RH, composé de chefs de projets et de consultants analystes fonctionnels, experts des solutions IT du Groupe sur les différents domaines RH (Gestion des temps, Gestion des habilitations, Gestion administrative, Relations sociales, Evolutions professionnelles,…).

A ce titre, vous devrez :

Accompagner le Métier dans la définition de ses besoins en systèmes d’information :
• Définition des cas d’usage
• Equilibre entre les besoins et les possibilités IT (promouvoir les standards Logiciel/Progiciel et le meilleur usage des solutions existantes, rester sur le juste nécessaire)

Travailler selon les processus et procédures métiers :
• Compréhension des besoins
• Cartographie du système d’information d’entreprise (SIE) :  process/données/solutions

Garantir l'adéquation de la solution au besoin tout au long des projets entre le métier et les équipes de réalisation :
• Contact avec les équipes qui réalisent
• Spécifications des besoins de tests et de formation dès l'amont
• Contribution active aux phases d’acceptation

Vous contribuez également aux évolutions et montée de version des applications et à leur intégration dans le SIE.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

PROFIL
De formation bac+5, avec une spécialisation en ingénierie informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de développer une double compétence sur les domaines fonctionnels et sur les solutions/outils du SIRH.

Compétences techniques :
-          HR Access, version 9
-          SQL
-          Unix
-          Connaissance en langage script tel que Shell Unix.
Vous êtes l'interlocuteur reconnu des experts externes (fournisseurs, partenaires, autres industriels...). Vous aurez également la capacité à piloter opérationnellement des fournisseurs de services ou éditeurs. Vous avez des connaissances en gestion de projet de type cycle en V.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle
- Autonomie

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

TYPE DE CONTRAT STANDARD
Durée indéterminée

DATE PREVUE DE PRISE DE FONCTION
01/07/2021

CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Ingénieurs et Cadres

SALAIRE MIN. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NC

SALAIRE MAX. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NC

LOCALISATION DU POSTE
IMPLANTATION GEOGRAPHIQUE
Europe, France, Bretagne,

SOCIETE
NAVAL GROUP

CRITERES CANDIDATS :
NIVEAU D’EXPERIENCE MIN. REQUIS
3 ans et plus
NIVEAU D’ETUDES MIN. REQUIS
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Numéro de référence

P2017-002045-1

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