INFORMATIONS GENERALES
ORGANISATION
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

REFERENCE
P2017-005014-2

DATE DE PARUTION
20221220

DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Système d'information d'entreprise
Administrateur / Représentant métier SIE

INTITULE DE POSTE
CDI - Représentant métier SIE - projet flux industriel H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Représenter le métier dans le cadre des projets informatiques ou les lots de maintenances :
- Exprimer le besoin du métier concernant le domaine ou l’entité représentée dans le cadre des expressions de besoins et des registres d’exigences.
- Valider le périmètre à adresser dans le cadre du projet ou du lot de maintenance, et participer à sa conception lors de l’établissement des spécifications.
- Organiser l’acceptation métier en fournissant le matériel des tests métiers (prérequis, scénario, cas et données de test) et en pilotant, en liaison avec le pilote de test du projet, les ressources nécessaires.
- Participer aux différents organes de traitement et priorisations des anomalies / évolutions et prononcer (ou non) l’acceptation métier sur la base des résultats obtenus.
- Assurer le point de vue du métier dans le cadre des différents organes de gouvernances du projet ou des lots de maintenances (comité de pilotage, comité de projet, comité de priorisations, …)

Assurer la cohérence des systèmes d’information pour le métier :
- Contribuer activement à l’adéquation des SI et des données qu’ils hébergent avec les processus métiers appliqués. Recueillir les besoins organisationnels et opérationnels associés et participer à la définition de leur implémentation et leur cohérence dans le SIE.
- Etre le porteur des priorités métiers et des arbitrages en découlant dans les différents organes d’arbitrage des besoins au niveau de l’entité ou du domaine (comité de priorisations, de cohérence, …).
- Réaliser le suivi des livrables projets ou des lots de maintenances associés au périmètre géré (correctifs, évolutifs, préventifs, …)
- Participer à la veille technologique sur les SI concernés.
Administrer fonctionnellement la ou les solutions informatiques gérées :
- En relation avec les processus métiers et les règles/procédures établies, réaliser auprès des utilisateurs les taches d’administration fonctionnelles liées à la ou les solutions informatiques gérées.
- Avoir un rôle actif dans la gestion de l’intégrité des données des solutions, identifier les anomalies, proposer des plans de corrections et participer à leur mise en place.
- Formaliser les méthodes concernant son activité.
- Assurer le reporting sur son activité et les solutions gérées.
- Être le porteur d’une politique de licences raisonnée.
- Assurer le contrôle interne de son activité et participer aux différents audits menés sur les processus ou les solutions informatiques.

Participer à l’accompagnement au changement et au support des utilisateurs.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

PROFIL
Issue d’une formation bac+ 5  idéalement dans le domaine mécanique, type école d’ingénieur ou autre, vous disposez d’une expérience qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Qualité relationnelle,
SI métier,
Gestion des exigences,
Processus Métier et BMS Naval Group,
Connaissances et compréhension des enjeux SI,
Capacité rédactionnelle
Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

TYPE DE CONTRAT STANDARD
Durée indéterminée

DATE PREVUE DE PRISE DE FONCTION
01/03/2023

CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Ingénieurs et Cadres

SALAIRE MIN. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NA

SALAIRE MAX. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
NA

LOCALISATION DU POSTE
IMPLANTATION GEOGRAPHIQUE
Europe, France, Bretagne,

SOCIETE
NAVAL GROUP

CRITERES CANDIDATS :
NIVEAU D’EXPERIENCE MIN. REQUIS
1 an et plus
NIVEAU D’ETUDES MIN. REQUIS
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

DOMAINES D’ETUDES

• Supply Chain