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CDD - Contrôleur de gestion SI H/F posté par Caisse des Depots

Cette annonce expire dans 5 jours
CDI - temps plein
Paris
5 Candidatures

Description de l'offre

Informations généralesEntité de rattachement

Secrétariat Général - Direction des Systèmes d'information (DSI)

Description de l’entité

Le Secrétariat général du groupe (SGG) est investi, sous l'autorité du Directeur général, de missions fédérales d'appui et de coordination. Il assure trois missions principales :
- appuyer la direction générale dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie au sein de l'EP ;
- garantir la diffusion des règles et le respect de leur mise en œuvre au sein de l'établissement ;
- assurer des prestations de service mutualisées et performantes pour le compte des directions de l'EP.

Le SGG occupe une place centrale dans le processus de modernisation de l'établissement public. Sa feuille de route est structurée autour de trois objectifs stratégiques traduisant les nouvelles orientations du groupe: renforcer les synergies Groupe, soutenir la performance opérationnelle de l'EP et améliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Elle intègre également un chantier transversal qui vise à faire vivre une culture et une identité communes, à promouvoir les valeurs du collectif de travail et à valoriser les compétences individuelles et collectives.

Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE. Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.


Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6

Statut

Cadre

Description détaillée du poste

CONTEXTE DU DEPARTEMENT & DU SERVICE :

Le service Pilotage et Stratégie est l'une des fonctions d'appui de la DSI. Ses missions principales sont les suivantes :
-Assurer le pilotage stratégique du SI :
-Assurer le pilotage économique du SI :

Nbr personnes dans l'équipe (hors prestataires) : Entre 3 et 6 pers.

MISSION & ACTIVITE

ACTIVITES
Le titulaire du poste, en lien étroit avec l'équipe en place, sera chargé des activités suivantes, sur le périmètre dont il est responsable (2 à 3 domaines SI fonctionnels + 1 domaine SI support) :

- Gestion consolidée du portefeuille d'investissement des domaines SI :
oAssister les domaines SI dans l'élaboration de leur « plan de développement SI à 5 ans », tant sur les aspects quantitatifs que qualitatifs, en cohérence avec le Schéma Directeur des SI
oPréparer, avec les domaines SI, les revues de portefeuille trimestrielles et en exploiter les résultats (rédaction d'un compte-rendu synthétique, mise à jour du portefeuille, …)
oConstituer le reporting trimestriel des projets majeurs, sur la base des éléments remontés par les domaines SI
oMener régulièrement des analyses du portefeuille suivant différents axes : rythme et nature de l'investissement (maintenance évolutive / projets par typologie d'apport de valeur), contribution au Plan d'Investissement Digital, risques psycho-sociaux, etc…

-Participation aux mises à jour régulières du Plan Moyen Terme économique de la DSI et à sa déclinaison par domaine SI, par activité du modèle de coûts et par Direction métier, …

-Participation, en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, aux travaux d'élaboration du budget SI

-Pilotage de l'exécution du budget SI (déblocage de réserve, prévisions d'atterrissage, analyses des variations constatées lors du reporting trimestriel …)

-Analyse de la performance globale du SI :
oComprendre et maîtriser l'ensemble des dépenses directes SI (de leur naissance jusqu'à leur répartition via les différents modèles de coût d'ICDC et de la CDC) afin de pouvoir répondre aux interrogations des Directions métier
oSuivre les indicateurs de performance de la DSI (maîtrise des coûts de maintenance, …) / alimenter le tableau de bord DG des éléments attendus sur le SI
oSuivre l'exécution du Plan de Performance Opérationnelle de la filière SI

RESEAU RELATIONNEL
En interne : domaines fonctionnels de la DSI, Direction du Budget, Département du Pilotage Stratégique de l'EP, Secrétariats Généraux des Directions Métier,
En externe : Direction Financière d'Informatique CDC

PROFIL DU POSTE
COMPETENCES

Maitrise des process de contrôle de gestion SI
Maitrise des processus SI (conduite de projets SI, maintenance, exploitation,…)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, …)

PROFIL
Qualités requises : esprit d'analyse et de synthèse, posture de conseil et d'assistance, capacité rédactionnelle (rapports, notes de synthèse et présentations), aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
Niveau d'Etude / Diplôme : Bac + 5 ou plus
Niveau d'Expérience : Expérience en contrôle de gestion exigée

Conditions requises

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA / Master 2

Domaine / Spécialité

Contrôle de gestion

Numéro de référence

20816

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