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Selescope

Business Development Manager – h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Notre Groupe de services informatiques (30 ans d’existence, 380 collaborateurs, CA 18 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d’infogérance, avec une forte expertise en gestion de l’environnement utilisateur. Nous sommes reconnus par notre clientèle et plus généralement par le marché pour notre savoir-faire et notre fiabilité.

 

Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients.

 

Notre dynamique de croissance est très positive et nous souhaitons accompagner notre stratégie de développement (doublement de notre effectif à horizon 2021) et de fidélisation sur le plan commercial en créant le poste de :

 

Business Development Manager – h/f

Infogérance - Environnement Utilisateur (IDF)

 

 

Votre mission :

Rattaché à notre Directeur Général et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de la commercialisation de nos offres de services : projets d’infogérance et helpdesk, projets de déploiement et d’intégration, conseil à la DSI, Centres de services, Gouvernance…

En véritable « chef d’orchestre » :

Vous prenez totalement en charge le développement commercial et le management d’une petite équipe d’Ingénieurs d’Affaires que vous faites grandir. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe RH et administrative.

Vous assurez en particulier :

La mobilisation des Ingénieurs d’Affaires (orientation, motivation, accompagnement, …) et le renforcement de l’équipe commerciale par un plan ambitieux de recrutement.

L’ouverture de nouveaux comptes par une action commerciale directe, sur un « terrain de jeux » très vaste sur tous les secteurs d’activités.

La coordination des réponses à appels d’offres dans le respect de nos procédures (offre, marge, éléments contractuels…).

Le reporting des activités commerciales auprès de notre équipe Dirigeante.

 

Votre leadership et vos résultats vous permettront de vous imposer rapidement comme moteur de notre développement.

 

A ce poste passionnant, vous êtes le fer de lance de notre organisation et stratégie de conquête.


Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 (Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent), vous possédez une solide expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) développement commercial et en management d’équipes spécialisées en infogérance. Idéalement, vous connaissez particulièrement l’environnement Poste de Travail et les Services aux Utilisateurs. Une expertise sur la régie est un atout majeur.

 

Vous êtes aujourd’hui Directeur Commercial, Directeur des Ventes, Directeur d’agence ou Directeur de BU dans le monde des Systèmes d’Informations et des Infrastructures dans une grande SSII ou chez un Editeur de logiciels…. Votre réussite vous permettra, à moyen terme, d’évoluer vers des responsabilités élargies au sein du groupe et de bénéficier d’une ouverture au capital de l’entreprise.

 

Compte tenu des enjeux du poste, nous recherchons un candidat de premier plan. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : Pragmatisme, hauteur de vue, énergie, sens du service, leadership, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence, force de propositions…

 

 

Nous vous proposons :

- Un Groupe solide et structuré, reconnu pour son expertise et son sérieux.

- Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.

- Une très bonne ambiance de travail.

- Une rémunération attractive (fixe + variable).

- Des perspectives d’évolution.

 

Poste basé à notre siège (Proche Paris).

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.