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BUSINESS DEVELOPER posté par BroadBean

CDI - temps plein
Paris
N/A
31 Candidatures

Description de l'offre



Broadbean, leader mondial des solutions de recrutement, commercialise des solutions en mode SAAS à destination des professionnels des ressources humaines. Nos partenariats technologiques avec des acteurs tels que les ATS / SIRH et CRM, réseaux sociaux et autres canaux de recrutement nous permettent d’apporter des solutions répondant aux problématiques de recrutement de nos clients.

Les solutions commercialisées sur le marché Français sont :
  • Social Referral. Cet outil permet à nos clients de développer la cooptation tout en développement sa marque employeur sur les réseaux sociaux grâce à ses employés qui deviennent des véritables ambassadeurs pour la marque.
  • Broadbean Multidiffusion. Cet outil permet de diffuser en quelques clics des offres d’emploi sur les principaux jobboards du marché, les réseaux sociaux mais aussi sur des écoles cibles.


Vous êtes…
  • Un vrai chasseur de business, orienté résultats ?
  • Intéressé par les solutions de recrutement en ligne ?
  • Prêt à travailler avec des clients internationaux ?


Ça vous intéresse ?

Broadbean recherche actuellement un Business Developer h/f basé à Paris, pour rejoindre une équipe et développer le produit sur le marché français. Pour votre formation, direction Londres, pour mieux connaitre nos produits.

Ce que vous ferez :
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales dans nos deux marchés clés : les services RH et Recrutement en entreprise et les cabinets de recrutement
  • Créer et entretenir d’excellentes relations commerciales avec nos prospects et clients Grands Comptes, en France et à l’étranger
  • Identifier les problématiques, contextes et enjeux recrutement de vos prospects et leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs enjeux
  • Réaliser des présentations de nos produits devant des interlocuteurs expérimentés / senior management




  • Vous maîtrisez très bien l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Idéalement, vous avez de l’expérience dans les technologies de recrutement en ligne, les jobboards ou les réseaux sociaux professionnels, les logiciels de gestion des candidatures (ATS), les SIRH ou encore les offres d’emploi
  • Vous savez gérer des processus de vente complexes, où interviennent des interlocuteurs variés (DRH, Recrutement, DSI, Marketing, Finance, Directions Générales, …)
  • Vous avez un esprit d’entrepreneur : ce poste requiert beaucoup d’autonomie
  • Vous devez avoir l’envie et la motivation profonde de développer un marché à très fort potentiel

Numéro de référence

bbcd1

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