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Business Analyst senior - Sécurité du SI Habiliations - Vannes H/F posté par Credit Agricole

CDI - temps plein
Morbihan

Description de l'offre



Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Business Analyst senior - Sécurité du SI Habiliations - Vannes H/F

Description du poste

EN BREFChez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
•        Type de contrat : CDI
•        Lieu : Vannes
•        Expérience : 5 ans minimum
•        Date de démarrage : Septembre 2020 CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?Vous intégrerez la Tribu 'Financier, Risques, Contrôle Interne Sécurité' dont l’objectif est d'accompagner le traitement des problématiques Financières, Réglementaires, de Gestion du Risque, de Sécurité des Caisses régionales en lien avec Crédit Agricole S.A. (DRG, FIG DDC), gérer l’ensemble des produits et projets du domaine et veiller à la production des remontées réglementaires dans les délais requis, en relation avec les différents acteurs concernés et Crédit Agricole S.A. .Vos missions :Vous intervenez sur le produit : Sécurité du SI et habilitations.
  • Étudiez les besoins : Récupération de l'expression besoin du client, analyse d'impacts,
  • Rédigez des récits utilisateurs (business cases) détaillés
  • Créez et exécutez un plan de tests
  • Réalisez la recette utilisateur dans le contexte client et partage de l'avancement avec les responsables côté client
  • Répondez aux demandes d’assistance fonctionnelle et résolvez les incidents en faisant un diagnostic métier
  • Rédigez l’analyse des risques métier en lien avec l’expert Analyse des Risques Métiers


Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …Vous avez 5 ans minimum d'expérience en maîtrise d'ouvrage sur des métiers bancaires. Les compétences techniques requises :connaissances métiers bancaires, domaine contrôle interne Sécurité du SI et habilitations. Soft skills :Une expérience dans un environnement agile serait un plus. Vous savez comprendre et analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en fonctionnalités concrètes.Très bon(ne) communiquant(e) , vous savez interagir avec de nombreux interlocuteurs.  POSTULEZ !Nous sommes votre employeur idéal si :
  • Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ;
  • Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ;
  • Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ;
  • Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ;
  • Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe).
 Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.  « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Contrat

CDI

Numéro de référence

LJ_2020-20052

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