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Selescope

Business Analyst – Analyse de la performance Commerciale et Marketing h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Filiale française d’un groupe international, (6.6 milliards de USD - 36 000 Salariés) nous sommes à la fois une structure légère et une grande entreprise : la notoriété de la marque, ses parts de marché et son chiffre d’affaires placent notre société parmi les entreprises françaises incontournables sur le secteur des imprimantes et des solutions d’impression. Présent sur tous les continents, nous disposons de 17 sites de production et 52 filiales commerciales dans 44 pays.

La dimension à taille humaine (175 personnes en France) nous garantit réactivité, souplesse et proximité au bénéfice de nos clients et de nos salariés.

Notre offre « 3-en-1 » fait notre spécificité et nous différencie le marché : des produits intelligents, innovants, intuitifs et économes ; des consommables économiques, durables et respectueux de l’environnement ; des services à forte valeur ajoutée pour accompagner le client à tout moment dans l’évolution de ses besoins.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre siège :           

               

Business Analyst – Analyse de la performance Commerciale et Marketing h/f

Basé Roissy (95)


Le poste :

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, rattaché au Responsable Marketing Analytique, vous êtes en charge de formaliser les besoins internes en termes de pilotage de la performance, les analyser et proposer des solutions adaptées.

Vous intervenez dans un contexte de recherche d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue de nos process.

Sur un périmètre de 60 commerciaux et un dense réseau de partenaires agréés pour la distribution et la maintenance de nos produits et services, vous êtes aussi bien en charge de l’analyse « sell in » que « sell out ».

En véritable analyste, vous traduisez les besoins métier en cahier des charges fonctionnel, identifiant et exploitant les multiples sources de données.

Grâce à votre capacité d’analyse des flux globaux, vous détectez et analysez les besoins en rapports, tableaux de bord et indicateurs de performances (KPI) et aidez à la conceptualisation des modèles de données en termes de prévision des ventes (Forecast), profitabilité des comptes ou encore performance des opérations Marketing.

Force de proposition, vous accompagnez également le service dans le cadre de son amélioration continue et participez activement aux projets internationaux en cours à déployer en France : Structuration et enrichissement du customer master data, pilotage du channel data management, fiabilisation et exploitation des données CRM

Enfin, vous prenez en main la Gestion des « paie-plans (Formalisation des mécaniques et mises à jour trimestrielles des dashboards).

De formation supérieure Bac +4/5 type Ecole de commerce ou Master spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie (minimum 5 ans) à un poste similaire.

Vous pouvez également être issu du Contrôle de Gestion ou d’une société de services menant des projets de Data Management ou d’implantation CRM.

Vous avez démontré une réelle aisance pour manipuler des datas et faire parler les chiffres. Vous maîtrisez la conceptualisation des Bases de Données et êtes un expert en CRM.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation.

Force de proposition, vous êtes autonome et avez les qualités relationnelles nécessaires pour le travail en équipe.

Une excellente pratique courante de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste.

Nous offrons aux candidats de valeur, la possibilité d’évoluer dans une entreprise performante et reconnue dans son domaine.

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.