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Assistant Ressource Manager / RH H/F

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients.

Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Reporting
Préparer les reports hebdo pour les slides du CO,
Préparer la liste des consultants disponibles,
Préparer la liste des prochaines sorties de mission,
Mettre à jour les outils de staffing,
Mise à jour de la CVthèque des consultantes en intercontrat.

- Staffing
Qualifier les besoins auprès des commerciaux,
Identifier les ressources correspondantes et répondre aux besoins,
Mettre à jour les CV des collaborateurs,
Préparation et animation des ateliers des consultants en intercontrat.

L'assistant Ressource Manager doit « répondre » du taux d'activité de son périmètre : utilisation de l'outil Retain pour concevoir et sortir des rapports chiffrés, analyse des chiffres, tendances, et préparation des comité de pilotage.

De formation Bac+4/+5 préparant idéalement un double diplôme ESC ou Master RH vous êtes intéressé(e) par le domaine des SI, l'accompagnement et le conseil. Vous cherchez un stage pour valider votre diplôme.
Vous parlez anglais et connaissez les outils bureautiques.
Le suivi et la formation qui vous seront délivrés vous permettront de monter en compétences tout au long de votre cursus et de développer votre autonomie.
Vous avez une aisance relationnelle avérée, êtes proactif et faites preuve d'anticipation et d'organisation.
Vous êtes rigoureux, discret et bon communiquant. Vous avez une appétence pour les RH ou le commerce. 

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