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Artisan développeur C# / Software Craftsman C# (H/F) posté par Societe Generale

CDI - temps plein
Ile de France
N/A
1 Candidature

Description de l'offre

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la direction des systèmes d'information de Global Banking & Investors Solution (GBIS). Cette dernière a pour responsabilité, au plan mondial, de fournir aux lignes métiers de la banque de financement et aux fonctions support, l'ensemble des moyens informatiques et SI nécessaires à leur fonctionnement, à des conditions compétitives en termes de standards technologiques, de qualité de service et de coûts.

En tant qu'Artisan développeur (H/F), vous aurez pour missions de : - Livrer régulièrement des solutions informatiques ayant de la valeur métier, par la pratique du Test Driven Development (TDD) par exemple, - Prévenir la dette technique par la pratique du Refactoring, - Travailler en équipe (pair programming, développement Agile, Devops), - Rechercher la technologie la plus adaptée pour garantir la sécurité, la scalabilité des solutions et l'expérience utilisateur la plus optimale, - Analyser les erreurs et contribuer à l'amélioration continue des solutions, - Partager vos connaissances avec les autres Software Craftsmen /Craftswomen, - Partager du code avec d'autres équipes sur notre Github Enterprise. En cas de sélection de votre candidature, les spécificités du poste vous seront précisées lors de l'entretien.

Vous avez la passion du code propre et performant, et vous êtes fier/fière de ce que vous produisez, Vous aimez varier les problématiques métier et appréciez de travailler sur des projets concrets, Vous partagez nos valeurs, celles de l'échange, du travail d'équipe, et de l'agilité. Pour vous le devops n'est plus un concept mais une réalité ! Vous avez une expérience en développement C# Votre anglais courant vous permettra de travailler dans un environnement international. Vous portez de l'intérêt à nos métiers, idéalement vous avez déjà une expertise en finance de marché. Nous vous informons que la première étape du processus de recrutement consiste pour le/la candidat(e) à passer un test sur ses compétences techniques sur une plateforme dédiée à cet effet.

Numéro de référence

1700060M

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