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Architecte Solutions (H/F) posté par Groupe ENGIE

CDI - temps plein
La Garenne-Colombes

Description de l'offre

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités, rejoignez, INEO Tinea, une société d'EQUANS.

Au sein de notre Pôle Intégration des Systèmes et Data - 80 personnes : Développeurs et Intégrateurs de solutions logicielles clé en main et spécialisée dans la réalisation de projets complexes comprenant une composante applicative prononcée, nous recherchons notre futur(e) Architecte Solutions (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle Data, il sera responsable de l'architecture globale, de la conception et de l'implémentation de la solution envisagée chez nos clients (industries, entreprises, collectivités). Ses missions principales seront les suivantes :

  • Intervenir sur toutes les phases des projets menés pour nos clients (solutions complexes, offres sur mesure) :
    • Recueillir les besoins et problématiques métiers et techniques de nos clients,
    • Concevoir des systèmes et des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d’exploitabilité et de sécurité,
    • Préconiser et définir des architectures applicatives et techniques allant jusqu’à la couche infrastructure, en assurant la traçabilité et la justification des choix,
    • Participer ou piloter la construction du dossier d’architecture technique, la conception détaillée, et la réalisation des solutions,
    • Définir les environnements, les outils, la stack technologique ou encore la stack DevSecOps du projet, en cohérence avec ce qui est pratiqué au sein du Pôle Data,
    • Favoriser la maintenabilité des solutions en construisant la documentation d’architecture technique et en assurant un support à l’équipe de développement.
    • Préparer le passage en exploitation,
    • Contribuer aux actions d’avant-vente.
  • Contribuer au développement de la communauté technique du Pôle Data :
    • Assurer une veille technologique sur le domaine d’activité,
    • Contribuer à la définition de nouveaux standards d’architecture, de développements, de déploiement ou d’exploitation,
    • Contribuer à l’amélioration des outils et des méthodes,
    • Accompagner des architectures plus juniors.

Conditions requises

Pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne qui a déjà une solide expérience sur des postes similaires ou proches (5 ans d'expériences minimum). Pour s'épanouir dans cette mission, la personne recrutée aura :

  • Des bonnes connaissances des enjeux Data et d’une parfaite maîtrise de la conception à la mise en œuvre concrète d'architecture applicative et technique,
  • Des compétences en Cloud (Azure et/ou AWS), architecture orientées micro-services et API, ainsi qu'une bonne expertise en développement Front-end et Back-end,
  • Une sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de données personnelles et de numérique responsable,
  • De bonnes capacités d'analyse et compréhension des besoins utilisateurs,
  • Des qualités de pédagogie, une aisance relationnelle et des capacités de communication à la fois avec des profils techniques IT et des profils métiers opérationnels,
  • Un intérêt certain pour les phases d’avant-vente et une forte appétence pour le travail en équipe et en mode projet,
  • Anglais courant requis.

Les connaissances souhaitées sont :

  • Cloud : AWS, Azure, GCP,
  • Technologie Web,
  • Virtualisation, containers et orchestration,
  • Architecture distribuée, orientée micro-services et API,
  • Gestion des identités et SSO,
  • Supervision technique et centralisation des logs : Splunk, Prometheus, Grafana, ELK,
  • Outillage DevSecOps,
  • Base de données SQL, NoSQL, Timeseries,
  • Modélisation et conception d’architecture technique et applicative.

Et elle sera issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en informatique/Data ou d’une école d'ingénieurs (informatique, généralistes...) et elle sera quelqu’un de curieux, plein d’énergie et de très positif.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Additional Information
  • Posting Date: May 4, 2022

Numéro de référence

215522

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