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Architecte SI d'entreprise F/H - CDI job in Paris at Covea

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Architecte SI d'entreprise F/H - CDI à Covea

Architecte SI d'entreprise F/H - CDI

Covea Paris-15e-Arrondissement, Île-de-France Temps Plein
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Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

La direction informatique de COVEA, de 1700 personnes environ, est organisée autour de 3 directions fonctionnelles en support des activités assurances et des fonctions transverses, et d’une direction technique.


Votre mission :

De par sa mission,, l’Architecte d’Entreprise porte et participe à la construction de la cible SI du groupe COVEA et de la trajectoire de transformation (schéma directeur SI), d’une part lors des campagnes de mise à jour du SDSI ou de la stratégie SI, et d’autre part à l’occasion des études de transformation SI. Son expertise sur les SI Assurances et de sa connaissance Métiers le positionnent comme un acteur clé de la définition des cibles fonctionnelles et applicatives du groupe COVEA en soutien des responsables de domaines TSI. Sa connaissance des tendances du marché, son positionnement transverse à l’ensemble des domaines lui permettent de porter des études amont d’architecture, de soutenir des ateliers de réflexion sur les convergences fonctionnelles et applicatives recherchées, et de contribuer activement à la construction d’une vision commune IT / Métier. Il contribue également à la construction des trajectoires de transformation en tenant compte des apports de valeurs, des priorités des Marques et des Métiers , et des capacités de transformation.

Et concrètement ?


Pour sa première mission confiée sur ce poste, l’architecte sera chargé de renforcer le dispositif de pilotage des remédiations du risque d’obsolescence mis en place en 2020, de façon à franchir les nouveaux paliers de progrès attendus par le groupe COVEA : Reporting sur l’évolution du risque d’obsolescence, aide à la priorisation des sujets, reportings sur l’exécution des plans projets, construction de plan de remédiation avec toutes les parties prenantes pour les sujets transverses et complexes, tenant compte à la fois des caractéristiques du risques et des capacités et opportunités budgétaires. Cette première mission comporte à la fois un volet IT (remédiation de risque de dysfonctionnement suite à obsolescence de composants techniques), mais aussi un volet relationnel (diffusion de la compréhension du risque d’obsolescence au sein du groupe).

Et si c'était vous ?


De formation Bac +5,


• vous avez une expérience significative en architecture SI et de bonnes bases sur le plan technique, une aisance rédactionnelle et des qualités de synthèse.


• vous êtes à l'aise dans la prise en charges de problèmes complexes multi-acteurs, de la phase de diagnostic, à la construction et l'exécution d'un plan d'actions.


• vous avez déjà contribué à de grands programmes de transformation SI


• vous avez des qualités de leadership pour trouver des solutions qui emportent l’adhésion des différentes parties prenantes, des qualités d’argumentation et d’écoute pour expliquer et donner le sens des transformations.

Localisation du poste : Paris, Niort ou Le Mans

 

Compétences recommandées

  • Architecture
  • Campagnes
  • Compétences Interpersonnelles
  • Gestion D'équipe
  • Gestion Des Parties Prenantes
  • Marque (Branding)
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Job ID: req19824

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