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Architecte SI (H/F) - SGDBF Siège - CDI (H/F) posté par Saint-Gobain

Cette annonce expire dans 3 jours
CDI - temps plein
Paris
N/A
2 Candidatures

Description de l'offre

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Ses principales enseignes sont Point.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, Point.P Travaux Publics, Dispano, Décoceram, Brossette et Outiz. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’Hexagone.

Entreprise : Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF)

Lieu : Paris 19ème (Déménagement prévu en 2019 -lieu à définir)

Contrat : CDI

Début: dès que possible

Expérience: 5 ans minimum

Niveau : Bac +4/5

Contexte

SGBDF a lancé, début 2013, un grand programme de transformation de son système d’information en s’aidant de l’ERP SAP. La première brique contenant les référentiels a été mise en place mi 2014 et a permis d’utiliser SAP pour certaines données de base (Organisation, Fournisseurs, Articles, Prix d’Achat et Prix de Vente). Le second lot que nous commencerons à déployer cette année traitera des thèmes suivants :

  • La refonte de l’outil de vente en agence, point névralgique de notre métier
  • Les flux entrepôts et magasins
  • La gestion du client au sens large
  • Le Category Management.
  • Le contrôle de gestion et le reporting opérationnel

Ce programme d’une durée résiduelle d'au moins 3 ans pour les phases les plus intensives permettra à SGDBF de relever le défi de la transformation digitale avec comme ambition première d’améliorer l’expérience client.

Afin de gérer la transformation de notre systèmes d’information, SGDBF recherche un profil d’architecte d’entreprise comme le vôtre.

Votre objectif sera d’animer la communauté interne des architectes et gérer l’évolution de notre système.

Missions

Vos principales missions seront :

Conception, mise à jour et évolution du système d’information :

  • Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de l’entreprise.
  • Faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations.
  • Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre.
  • Définir un plan d’urbanisation cible.
  • Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information.

Garantie de la cohérence du S.I. :

  • Construire une Vision cible
  • S’assurer de l’alignement du SI aux stratégies de l’entreprise
  • S’assurer de l’intégrité et de la pérennité du SI
  • Gérer l’obsolescence et rationaliser le SI (identifier les applications orphelines / identifier les doublons / …)
  • Gérer le portefeuille applicatif
  • Maintenir la Cartographie nos systèmes
  • Animer la communauté des architectes

Participer aux règles de gouvernance du système d’information :

  • Déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions.
  • Mettre en place un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible.
  • Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications.
  • Piloter et réaliser des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.

Veille technologique

  • Analyser les développements technologiques les plus récents.
  • Rechercher des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions.

Formation : Ingénieur ou Bac + 4

Expériences : 5 ans minimum dans un poste d’architecte au sein d’une société avec une architecture complexe

Anglais : technique requis lu et parlé

Compétences cœur du métier recherchées :

Animation d’une communauté d’architectes :

  • Animation des cessions de travail d’équipe
  • Créer et entretenir une dynamique
  • Communication et information
  • Piloter et animer les instances de gouvernances
  • Amener la communauté a décider de façon collégiale

Données : Catégorisation ,Cycle de vie ,Valorisation ,cartographie

Métier/SI :

  • Connaissance des systèmes d’information liés au négoce et à la distribution
  • Connaissance des processus métier d’une activité commerciale

Technique :

  • Connaissance des technologies de médiation
  • Connaissance des principes de base des éléments technique d’un SI (Virtualisation, Docker, Cloud, Framework, etc…)

Urbanisation :

  • Principe de base
  • Normalisation TOGAF, etc…
  • Cartographie

Stratégie et vision future :

  • Appréhender les stratégie d’entreprise
  • Capacité à développer des principes et/ou énoncé généraliste
  • A l’écoute des nouvelles technologies (numérique) et des nouveaux modèles économiques (StartUp, Market Place, etc….)

Résolution des problèmes complexes :

  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Elaborer et déployer une méthodologie de résolution
  • Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

Maîtrise des logiciels :

  • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
  • Maîtriser des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, …)

Gestion des compétences : Identifier les compétences et les talents dans l'entreprise, évaluer leur criticité


Numéro de référence

552765

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