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Architecte d'entreprise / Chargé d'études SI stratégique F/H posté par CNAV

CDI - temps plein
Tours

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d'Information (DSPSI) a la charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Dans ce cadre elle fournit les éléments de cadrage, d'aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations dans le respect des engagements de la DSI. La DSPSI est composée de quatre pôles dont le pôle « Etudes et transformations du SI » (15 personnes). Il a pour missions d’étudier les demandes d'évolution du SI, de construire des trajectoires de transformations, de s’assurer de l’alignement des chantiers SI avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Le pôle met en œuvre une démarche d’Architecture d’Entreprise Continue (AEC) s’appuyant sur la méthode TOGAF. Les missions : - Étudier les demandes d’évolution du SI pour permettre les arbitrages/cadrages nécessaires au lancement des projets ; - Identifier et bâtir les trajectoires de transformations tenant compte des besoins/stratégies métiers et contraintes/opportunités SI ; - Animer les ateliers, modéliser et formaliser ces trajectoires, accompagner les projets de mise en œuvre ; - Contribuer à l’amélioration continue de notre démarche. - Être en appuie à la direction sur les sujets SI : - Apporter aux instances de gouvernance de la Cnav les éléments d’arbitrage nécessaires au pilotage stratégique, tactique et opérationnel ; - Réaliser des études stratégiques/notes d’expertises en mobilisant si nécessaire les ressources expertes métier ou SI. 2 postes sont à pourvoir : 1 à Tours et 1 à Paris. Le saviez-vous ? Rejoindre la Cnav, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons ! L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

Conditions requises

Idéalement, vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Travail en équipe / animation du collectif : - un bon relationnel, des capacités d'écoute, d'accompagnement, de diplomatie, une communication adaptée aux interlocuteurs ; - Une capacité à argumenter, négocier et convaincre ; - Aptitude pour mener efficacement les études : - Un esprit d’analyse, de synthèse et un regard critique ; - Un esprit d'initiative, de la curiosité et du dynamisme ; - Aptitude pour gérer des sujets et priorités variés : - Une forte autonomie basée sur des compétences organisationnelles ; - Une bonne capacité d'adaptation ; - Technicité recherchée : - Une connaissance des principes d’architecture d’entreprise, de la méthode TOGAF (idéalement avec certification) - Une connaissance des techniques/outils de modélisation et de cartographie des SI (comme Archimate). - Un bon niveau rédactionnel, - Une connaissance de la branche Retraite de la Sécurité Sociale ainsi que des instances de gouvernance SI et métiers sont des plus appréciées.

Numéro de référence

n/a

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